募集要項
- 募集背景
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ファイナンス部門の組織強化募集
海外での事業成長を受けて、新しいグローバル展開＆組織構築を推進していく方針
当募集は、決算（連結 OR 事業部）担当の募集
- 仕事内容
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決算業務および取りまとめ（グループ連結、またはいずれかのブランドを担当）グループ連結または、いずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめをお任せします。
決算業務だけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告頂きます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションです。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合あり
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理経験(年次決算など)、または会計士として監査法人でのご経験 3年以上
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力
・高いコミュニケーション力
- 歓迎
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・公認会計士またはUSCPA（事業会社への転身先として多くの会計士が活躍中）
・ビジネスレベルの英語力（自信がない方でも、これから身につける意欲ある方は歓迎）
- フィットする人物像
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・全社、個店、現場、数字の実態を踏まえて能動的に問題発見しアクションの仮説を立てられる
・部門横断でアクションをリードできる、役割機能に縛られず枠を越えて動ける
・多様性を重視するFlatな組織での国際的な協業ができる
・高い目標を常に掲げチャレンジし失敗にくじけず実行し続ける成長意欲をもつ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ～マネージャー（管理監督者）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（管理監督者の場合、自己裁量）
- 年収・給与
- 想定年収：670万円 ～1570万円
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務可能＋フレックスタイム制
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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週休2日(土日）年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別途、前期・後期に特別休暇付与
- 選考プロセス
- 面接３～４回
- キャリアパス・評価制度
- 部内には、経営計画・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルなローテーションの可能性があります。
