募集要項
- 仕事内容
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ファシリティマネージャーとして、施設・設備全般、とりわけ電気設備の観点からの管理サポートを担えます。実務に関しては専門業者に依頼予定ですが、場合によっては専門知識を活用した対応を自ら行うことも求められます。
・施設・設備運用ルールの確立
・日常的・定期的メンテナンス計画の作成
・適切な実施体制の構築：自社かアウトソースか
・必要な場合、アウトソース先の選定と管理
・施設・設備関連機器等の予算作成と執行
・必要な設備や備品の新規購入
・既存設備等のメンテナンスの実行管理
・設備の入れ替え/適切な破棄
・ファシリティチームの運営と部下の育成
■安全衛生管理
・CFC全体の安全衛生管理体制を構築
・関係者と協働し、安全衛生管理を適切に実行
■CFCの受付・案内業務の管理 ⇒（人事総務チーム立ち上げまでの暫定期間）
・来客・施設内案内時の運用ルールの確立
・運用ルールに従った受付・案内業務の管理
・来訪者の受付業務
・CFC内の案内
・代表電話への応対業務
・CFC建築やOcado工事に対する、オペレーションチームとしての窓口機能
・CFCオペレーションチームの代表として建築や設備工事の問い合わせ窓口となる
・CFCオペレーションチームメンバーと協働し、稼働後オペレーションを理解した上で建設作業や設備導入を行うよう調整する
- 応募資格
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- 必須
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•電気設備管理における経験３年以上（物流センターや食品工場等の設備管理経験あれば尚可）
•下記のいずれかの設備管理に関する経験
o 電気設備
o 空調設備
o 敷地や建物
o その他、建物に関わる設備や機器
•優れたコミュニケーション能力と柔軟性
- 歓迎
- •英語力あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～49才くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都八王子市
千葉県千葉市
※八王子CFC建設の関係上、2025年春～夏頃までは誉田CFCにて勤務となります
八王子CFCについては、駅から従業員バスが出る予定。
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）
※年間所定労働時間1,920時間。
＜勤務例＞９:00～18:00
- 年収・給与
- 600～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
・グループ会社共通共済
（結婚祝い金や災害見舞金 等）
・テーマパーク等の優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療等の相談窓口
・育児費用の補助
・介護休業援助金の給付 等
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日
長期休日（年間20日）
有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇
看護休暇 ※勤務6ヶ月以上 等
