募集要項
- 仕事内容
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国際輸送（輸出入）チームのリーダーとして、国際輸送に関わるベンダーマネジメント、チームマネジメント、データ分析、コスト管理、サービス改善をリードします。＜Responsibilities＞ サプライチェーン本部Import/Export Transportationチームのリーダーを募集します。 このチームは、海外工場から日本国内の倉庫への納品に至るまでのスケジュール管理・コスト管理・緊急手配などを担当しています。 チームリーダーとして、以下のエリアに責任を持ち、チームを率いていただきます。 ●国際輸送（輸入）および国際出荷（輸出）の取り扱い ●3PL および国際物流プロバイダー/フォワーダーの管理 ●チームスタッフの管理（２名） ●ベンダー等への支払いプロセスの管理 ●オンタイムデリバリーパフォーマンス、コスト管理、およびサービスの改善 ●パフォーマンスとコストの報告と分析 ＜業務内容＞ ●通関業者管理に関してトレードコンプライアンス チームとの緊密な連携 ●チームメンバー２名の管理 ●ベンダーの日常業務を管理し、日本倉庫への納品リードタイムの最適化、配送コストの最小化 ●運送業者、フォワーダーの評価。最適な輸送モード、運送業者、または頻度について分析を行う。年間の輸送、倉庫保管、および関税の支出は約 1,200 万～1,500 万米ドル。 ●物流上の問題やopportunityの分析と解決をリードし、正確性、効率性、顧客ロイヤルティを高める施策を検討・実施 ●危険物プロセスの維持、改善 ●効率性、パフォーマンス、収益、収益性、サービス レベルを向上させる PPI (実践的プロセス改善) イニシアチブの実施 ●クロスファンクションおよび大規模プロジェクトのリード、参加 ●顧客サービスへの問題と製品品質を改善するため、改善プロセスの検討と実装 ●是正措置を検討する為、 RCCM (根本原因対策) を使用し、物流コンプライアンスを監視する ●コスト、サービス レベル、生産性を向上させる為に、KPIと目標を設定、モニター ●国際輸送プロセス、ポリシー、および手順の標準化＆文書化（SOP）の作成を行う など
- 応募資格
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- 必須
- ＜必須＞ ●大卒以上 ●国際輸送に関する理解と経験２年以上 ●データ管理と分析スキル：より効果的なオペレーションを実施するためにデータ分析に基づいたアクションプランを作成、実施した経験・スキル ●継続的改善マインド：物流関連の節約もしくは改善の実績など ●ビジネスレベルの英語力：読み書き、メールでのやり取り、海外との会議（週一程度は発生）に対応できること ●外国籍の方の場合は、ネイティブレベルの日本語（N1レベル）が必要です ＜望ましい経験＞ ●部下マネジメントの経験 ●ベンダーマネジメント経験 ●グローバルなビジネスと危険物の取り扱いおよび規制に関する深い理解。 ●プロセス手順の文書化（SOP作成）および会社のポリシーとルールの遵守の策定、文書化、伝達、管理、監視の経験。 ●継続的改善トレーニング（認定）の経験。 ●サプライ チェーン以外の他のビジネス機能 (IT、RAQA、計画、財務、商業/マーケティング、人事など) での業務経験。 ● ERP使用経験。以下のERPの経験が望ましい（SAP、Oracle E1） ●顧客中心のチームを構築した実績。 ●優れた社交スキルと、協力的/統合的な作業スタイル。 ●組織のあらゆるレベルに影響を与える能力 ●全体像を把握し、段階的な変化のシナリオを思い描く能力 ●協力的なアプローチをとり、仕事の完了に向けて全力を尽くす能力 ●優れた対人スキル、時間管理スキル、意思決定スキル、紛争管理スキル ●プロフェッショナルなビジネス行動規範をサポートする高い倫理基準を保有 ●様々な問題やコスト環境を理解し、分析するスキル など
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※出社とテレワークを併用したハイブリット勤務（在宅勤務は週２日程度まで可）
- 勤務時間
- 09:00～17:30 ※フレックス制度あり
- 年収・給与
- 年収 550万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、給与改定年1回、業績賞与年1回、介護休暇・休業、産休育休、企業型確定拠出年金、各種自己啓発研修制度、福利厚生サービス加入、定年60歳など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヵ月（特記事項無し）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、有給休暇（入社時に付与あり）など
