募集要項
- 仕事内容
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管理部門全般（雇入直後）管理業務 （変更の範囲）会社業務全般
総務部長候補として、当社の管理部門を担っていただける方の募集です
・総務部は経理課、事業課があります。まずは事業課で総務庶務業務に従事して頂きます
〇自社システムの入力・チェック 〇工事の工程管理 〇書類、DM等の作成送付 〇SNS、在庫、入出庫管理
〇売上管理 〇清掃、電話、来客対応等 〇暑中見舞い、年賀はがきリスト作成、消耗品管理補充など
・上述業務習得に併せて、最終的には経理課（請求業務、会計処理仕分け、給与計算、社会保険処理関係）も
含めた総務部門全体を管理する総務部長のお仕事をお任せできる方を募集致します
※少人数の会社ですので、部長昇進後も各種実務にも携わって頂きます
- 応募資格
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- 必須
- ・総務、経理経験者、メールやSNS操作が出来る方
- 歓迎
- ・マネジメント経験の豊富な方
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：65歳
・継続雇用制度：有 （70歳迄）
- ポジション・役割
- 総務部長候補
- 勤務地
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・勤務地：兵庫県小野市
・最寄駅：ＪＲ加古川線 河合西駅
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙 屋外に喫煙室あり）
- 勤務時間
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・勤務時間：（全日）8：30～17：30
・実働時間：8時間
・休憩時間60分
・残業の有無：有（月4時間程度）
・1年間の変形労働時間制（会社カレンダー有）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：420万円～600万円
・給与：300,000円～ 430,000円（月給制） ※インセンティブ制度あり(歩合給制度）
・賞与：年2回 ※前年度実績： 2ヵ月（実績・業績に依ります
・昇給：年1回(4月）
・諸手当：資格手当（給与に含みます）
・通勤交通費：全額支給 ※社内規定あり
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度：有（勤続1年以上）
・家族手当：無
・その他手当：社員割引、福利厚生施設利用、昼食補助チケット、リフレッシュ休暇
- 休日休暇
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・年間休日：105日 ※会社カレンダーによる
・休日：水・日(お客様の要望によって、振替休日を行う場合あり）ＧＷ・お盆・年末年始
