募集要項
- 仕事内容
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人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。
1.人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更
2.労働組合との団体交渉・労使協議
3.年度要員計画の策定
4.採用及び派遣契約に関する業務
5.人事異動に関する業務
6.社員の退職、休職及び復職に関する業務
7. 出向社員の受入、出向協定の締結及び管理
8. 人事考課に関する業務
9. 給与、賞与及び退職金の支給に関する業務
10. 福利厚生施策の策定、実施及び管理（企業年金制度に関する業務を含む）
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度企画／労務管理／採用のご経験
- 歓迎
- 工場人事のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県今治市
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム無） 所定労働時間：７時間３０分
- 年収・給与
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【年収】５００万円－８００万円
【月給】３００，０００円－３７８，０００円
【その他手当】通勤手当、残業手当
- 待遇・福利厚生
- 寮・社宅あり
- 休日休暇
- 年間休日１２０日：土日祝日
- 選考プロセス
- 面接（２回程度）
