募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため。
- 仕事内容
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◎新規事業FC募集およびSABMなど加盟店募集をお任せします。■職務内容：
アキュラグループや会員工務店の成功してきた実践ノウハウを武器に全国の工務店に向けて新たに会員募集を進めてまいります。様々な媒体やセミナー開催に向けて、新規工務店の入会・加盟につなげていきます。
※入会につながるセミナーやツールは準備します。
入会後は様々な勉強会やノウハウ提供を活用して、成功事例の共有や課題解決サポートを実施、地域工務店の成長に繋がりますので、住宅事業の経験が無くても大丈夫です。また、経営者との対応がメインとなるため、経営力向上に繋がり、ご自身の成長やスキルUPにもつながります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・経験：営業経験必須（業界問わず）
・資格：普通自動車免許（出張した際にレンタカーでの移動を伴うケースがあるため）
- 歓迎
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■歓迎要件：
◎何らかのフランチャイズ加盟促進や加盟店フォローのご経験をお持ちの方
・法人営業/コンサル事業/自営業等のご経験をお持ちの方
※全国転勤可能な方（ジョブローテーションがあるため）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◎経営者に対しての営業経験がある。またはチャレンジしたい方
◎新規事業拡大の原動力として活躍したい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ケ月
※契約期間：期間の定め無し
※契約社員からのスタートあり（正社員登用前提）
- 勤務地
- 大阪オフィス：大阪府吹田市江坂町2-1-43 Choei62 KYUHO江坂ビル504
- 勤務時間
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■勤務時間：
9:00～18:00（実働8時間）
※時間外残業有：30時間程度/月
- 年収・給与
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【固定月給】20万円～45万円
※一般社員に関しては月30時間分の残業手当（6万～7.5万円）含/超過分は別途支給
【理論年収】380万円～700万円
※試用期間：3ヶ月（処遇は正社員と同様）
★年齢・経験・能力を考慮の上で決定
◆別途報奨金有（詳細は面接にてお伝えします）
- 待遇・福利厚生
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◎賃金改定年1回/賞与年2回
◎交通費全額支給
◎社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）完備
◎退職金制度
◎資格取得一時金制度
◎提携保養施設
◎損害保険料補助制度
- 休日休暇
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◎年間休日：115日
・休日：週休2日
・休暇：夏季（4日）/年末年始（6日）/創立記念日/リフレッシュ休暇（年間最大6日）
※公休と併せて最大9連休可能
・その他：有給休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（2～3回程度）、適性検査
