募集要項
- 募集背景
- ■組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
-
経理職の管理職候補として、経理・税務業務全般、経営管理の補佐業務をお任せします。<経理業務>
■日次、月次、四半期・年度末決算業務、財務諸表作成、連結決算、予算管理、会計監査対応など
<税務業務>
■申告書作成、支払調書作成、税務調査対応など
<企画業務>
■中期経営計画等の経営計画策定補助、目標数値管理
<キャリアプラン>
一連の業務を経験した後、経理課長として課員のマネジメントを行っていただき、経営管理補佐としてもご活躍いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■経理経験3年以上
■何らかの会計ソフト使用経験
■日商簿記2級資格をお持ちの方、または同等のスキル、業務経験をお持ちの方
■PCスキル(Excel、Word)
- 歓迎
-
■管理職のご経験をお持ちの方
■税務業務のご経験がある方
■キャリアアップを希望されている方
- フィットする人物像
-
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■向上心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 09:00~17:00(所定労働時間7時間、休憩60分)
- 年収・給与
-
【想定年収】593万円~735万円(35歳~47歳:例)
【想定月収】35万円~44万円(35歳~47歳:例)
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
※時間外手当は実績に応じて別途支給(想定残業時間:20時間程度)。
■昇給:年1回
■賞与実績:年3回(夏冬賞与前年度:計2.4カ月/年 決算賞与:1カ月/年)
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】
■完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- ■書類選考 ⇒ 面接(3~4回) ⇒ 内定