募集要項
- 仕事内容
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13,000社以上に導入され市場訴求力のあるIIJサービスを活用したシステムインテグレーション・ソリューションにおける企画・開発・導入におけるマネージメントと推進を担当いただきます。
■特徴
市場リサーチやアーキテクチャデザイン、ビジネスモデル検討やフィージビリティスタディなどを通じた提供価値を最大化する企画フェーズから、社内外のステークホルダと協調し、業界トップクラスのお客様への具体的なプリセールスやコンサルティングを行う提案フェーズ、実際のソリューション導入におけるQCD管理などを行う実行フェーズまで広くご活躍頂けるフィールドになっております。
大きい裁量の中で、新しい領域や技術など様々なことにチャレンジする事が推奨されており、また、それをサポートする環境もありますので、ご自身のキャリアアップやビジョン達成のための最適な就業内容です。
■ステップアップ
市場や顧客視点での企画・提案力が培われ開発プロジェクトのプロジェクト実行や推進から、事業の企画や推進へとキャリアアップを行うことが出来ます。またテクノロジー活用においても興味関心のある領域の技術を実用に転じることが可能です。
■具体的な業務
・ソリューション企画
・案件プリセールス、PoC支援
・ソリューション開発におけるディレクション
・プロジェクトのQCD管理
- 応募資格
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- 必須
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■必須の経験・スキル
プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてアプリケーション開発をマネージメントした経験
■あれば尚よい経験・スキル
管理スキル
・プライム案件として開発案件のプロジェクトマネージメント経験
・ベンダー開拓やセミナーの企画などやセールスチャネル拡大の活動経験
・マルチベンダー体制でのマネージメント経験
・市場リサーチを通じた事業・ソリューションの企画、または推進
技術スキル
・規模を問わずプロダクトマーケティングによる0->1でプロダクトを企画検討した経験
・ユーザーエクスペリエンスを重要視した提供価値を検討、評価し、ビジネスプランを立てた経験
・自社プロダクトにおけるKPIやロードマップ策定などの事業計画立案と実行の経験
・IoT、データ統合・活用、ID統合・SSO、動画活用、スマートコントラクトの領域での強い興味や 具体的な導入経験
・Azure、AWS、GCPが提供するPaaSを活用したアーキテクチャ設計経験
・データを基点とした業務改善や売上向上などのデータ活用のコンサルティング経験
・情報処理技術者試験プロジェクトマネージャもしくはPMP資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
最寄駅：・JR中央・総武線「飯田橋駅」西口改札口（工事中につき仮出口）から 徒歩2分
・東京メトロ 東西線「飯田橋駅」A4出口からJR線路沿いに坂を上り 徒歩5分
・東京メトロ 有楽町線・南北線「飯田橋駅」神楽坂下方面 B2a出口から 徒歩2分
・都営地下鉄 大江戸線「飯田橋駅」地下道を通り（約8分）神楽坂下方面B2a出口から 徒歩2分
- 勤務時間
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9：00～17：30（一部フレックス制度有）
※残業平均：30時間/月
※全社平均で20時間後半～30時間後半で推移、法定45時間を超えないよう各部門で労務管理
- 年収・給与
- 詳細は面談時にご説明いたします
- 待遇・福利厚生
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・賞与：年2回（月給の4ヶ月分程度）
・健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
・退職金
・確定給付企業年金
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・長期所得補償保険
・財形貯蓄制度
・グループ従業員持株会制度
・特定公式行事補助制度
・専門書籍の社員割引制度
・取引先との提携による各種優待制度
・TOEIC試験
・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
・専門書籍の社員割引あり
・財形貯蓄制度
・グループ従業員持株会制度
・各種取引先との提携による優待制度もあり
・プロジェクトマネジメント研修
・技術研修
・営業skill研修
・財務会計研修
・マネジメント研修
・役員研修
・グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）
・中途入社者フォローアップ研修
※その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や
全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります。
- 休日休暇
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◆年間120日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇
※その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、
たくさんの社員が利用しています。
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
面接回数：2回～
筆記試験あり（性格検査 10～15分程度で受検可能）
書類選考 ⇒ 1次面接（1次面接前にWEB上で性格診断テストを受検）⇒ 役員面接 ⇒ 内定
※上記選考プロセスは変更する場合がございます。
