不動産企画・仕入・開発
【不動産仕入営業】《不動産価値をアップデートしていく仕事》■不動産を見極め買取~再販をお任せします。
掲載期間:24/09/02~24/09/15求人No:BID-20240902
不動産企画・仕入・開発

【不動産仕入営業】《不動産価値をアップデートしていく仕事》■不動産を見極め買取~再販をお任せします。

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし

募集要項

募集背景
【募集背景】
◎東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎業界トップクラスの成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。

【募集イメージ】
■不動産売買に関する何らかの営業経験がある方が望ましいですが、経験がない方に関しては、金融系営業出身者やその他愚直に行動できる(目標必達マインド)&コミュニケーション力がある候補者(~40歳位まで)の方は是非ご応募いただければと思います。
仕事内容
【仕事概要】
《不動産仕入れ営業をお任せします。》
■売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
※「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【募集ポジション】
《不動産仕入れ営業をお任せします。》
■売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務内容】
・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
(新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など)
・不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー)

<職種の魅力>
1.業界でも突出したインセンティブ制度
売買成立時のインセンティブは、最大14%。
営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。

2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ
プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。

3.現場に物件決裁権が付与
 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。
現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。

4.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織
 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。
情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる

応募資格
必須
【必須要件】
・営業経験(商材、BtoB/BtoCは不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎
【歓迎要件】
・不動産仕入れの営業経験
・不動産売買に関する何らかの営業経験
(用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など)
・金融商材の営業経験(BtoB)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~53歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
不動産仕入れ営業
勤務地
【就業場所】
<全国の下記店舗に配属>
・北海道(札幌大通西店)
・宮城県(仙台本町店)
・埼玉県(新田駅前店)
・東京都(蒲田駅東店、八丁堀店)
・愛知県(一宮北店、名古屋西店)
・三重県(四日市北店)
・滋賀県(草津店)
・京都府(山科中央店、京都本店)
・奈良県(橿原店、大和西大寺駅前店)
・兵庫県(姫路駅南口店)
・岡山県(岡山駅東口店)
・広島県(祇園中筋店)
・熊本県(熊本城東店)
・沖縄県(沖縄店、名護店、ゴザ中央店)
※転勤/異動:原則なし
(但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする)
勤務時間
■就業時間:9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
残業:有(平均残業時間:10~15時間)
年収・給与
《給与形態:月給制》
■想定年収:(経験者)400万円~1000万円+インセンティブ
      (未経験者)300~800万円+インセンティブ
※上記は固定給であり、+インセンティブがあります。
※現年収を基に考慮しオファー提示させて頂きます。

<給与補足>
■月給25万円~83万円+インセンティブ※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能
■昇給1回(8月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。
※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。

待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
<福利厚生>
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/ハウスドゥ大学/階層別研修/事業部内研修

<手当>
・通勤交通費
・子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)
・ガソリン手当(2万円/月)
・車両手当(2万5000円/月)
・車両保険手当(3000円/月)
・資格手当
└宅地建物取引士(宅建)…2万円/月
└一級建築士…5万円/月
└二級建築士…2万円/月
└不動産鑑定士…2万円/月
└1級建築施工管理技士… 2万円/月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
休日休暇
《年間休日115日》
■完全週休2日制(水・日)
※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
■休暇制度
・GW公休/夏季公休/年末年始公休
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
選考プロセス
<選考ステップ>
書類選考

適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。

面接(面接回数1回~2回)
※1回は対面面接を実施予定でございます。

内定
※条件提示面談を実施予定でございます。

※対面面接はマスク着用で実施をお願いいたします。
※入社日・面接日は相談に応じます。

会社概要

社名
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
事業内容・会社の特長
【会社の特長】
《不動産売買事業》
・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売
⇒ https://www.housedo.co.jp/baikyaku/
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発
・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工
⇒ ハウスドゥの新築・デザイン住宅“SHIRO” https://shiro.housedo.co.jp/

《リフォーム事業》
・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
⇒ DOのリフォーム https://www.doreform.com/
設立
2016年10月
従業員数
221名(2023年12月14日時点)※パートアルバイト契約社員含む

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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