募集要項
- 仕事内容
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同社の金融・公共・法人といった各事業部(以下、事業部)のアジャイル開発案件にスクラムマスターとして参画します。また、顧客や同社事業部が進めるスクラムチームへのアジャイルコーチ、プロダクトオーナーの参謀(POA:プロダクトーオーナーアシスタント)、時には業務リーダーとして参画するケースもあります。参画形態にとらわれず、アジャイルの有識者として案件をハンドリングし、アジャイル開発を成功に導くポジションです。
(1)スクラムマスター
アジャイル開発をスクラムマスターとしてリードしていただきます。事業部の業務リーダーと開発者の間を繋ぎ、適切なテーラリングとプロセスの定着化を実行してプロジェクトを成功に導きます。時に事業部から業務リーダーを巻き取り、主導的にプロジェクトをリードします。小規模かつクイックに進めるタイプの案件が多いですが、大規模アジャイルの案件も徐々に増えてきています。
(2)アジャイルコーチ
顧客の内製アジャイル開発案件や同社の事業部が実行するアジャイル開発案件にアジャイルコーチとして参画します。豊富な現場経験と同社が持つ方法論等を武器として、客観的な立場でコーチングを行い、「アジリティ・プロダクト価値を最大化するための課題の発見」「優良なプラクティスの多角的な提示」「自律的に改善を促進するマインドの醸成」を実現します。
(3)プロダクトオーナーアシスタント
プロダクトオーナーの参謀として、ビジネス要件の技術的実現方法やコストを検討し、プロダクト・バックログに落とし込みます。また、ビジネスインパクト・優先度・チーム状況を勘案した上で、スクラムチームへスプリント・バックログを渡します。時にプロダクトオーナーに代わってステークホルダーとの調整・交渉も行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
■アジャイル開発またはそれに類する開発手法でのプロジェクト経験(我流でも可)
■システム開発プロジェクトにおける何らかのリーダーもしくはサブリーダー経験(アジャイルでなくても可)
■何らかの技術領域で技術レビューをおこなえること
※開発(コーディング)力そのものよりも、顧客リード/プロジェクト運営ができる素養を重視しています。
【歓迎要件】
■英語力:SAFeをはじめとする海外の各種方法論を調査するときに英文ドキュメントを読む必要があるため、辞書を引きながらでも内容を理解できる程度の英文読解力があると良いです。現時点で英語が得意でなくても、入社後に学ぶ意欲があれば問題ありません。
■アジャイル関連資格(CSM、CSPO、SA、SPC)を保有
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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650万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他
- 休日休暇
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制