M&A
拠点立上げメンバー│M&Aアドバイザー(企業情報部)札幌・仙台・広島・高松拠点立上げ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月15日~10月31日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/15 ~ 2024/10/31)
M&A
拠点立上げメンバー│M&Aアドバイザー(企業情報部)札幌・仙台・広島・高松拠点立上げ
上場企業
ベンチャー企業
マネジメント業務なし
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
拠点立上げに伴う増員の為
仕事内容
-
■平均年収:2年目以降1,400万円、3年目以降2,800万円
■残業時間:平均30-40時間。深夜労働はほぼ無
■アドバイザー1人当たり売上高:1億2,600万円と高い水準
【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案・企業評価、資料の作成・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージングマッチング業務のみ「法人部」という部署が担当しますが、それ以外のすべてのプロセスを一貫して行います。入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・M&A仲介の経験
・銀行からM&A仲介に出向していた方や、金融機関でM&A仲介業務経験をお持ちの方など
- 募集年齢(年齢制限理由)
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26~40歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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札幌市・仙台市・広島市・高松市のいずれかの拠点を選択ください
勤務時間
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9時00分-18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
年収・給与
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想定年収: 現職の収入によって応相談できる限り現在の基本給やインセンティブを考慮した上で決定いたします。
※インセンティブは上限の無い支給となります。
待遇・福利厚生
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交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【他社からの転職事例】
入社時期:2022年年収:前職約4,000万円→現在1億6,000万円
入社時期:2021年年収:前職約1,500万円→現在約8,000万円
入社時期:2022年年収:前職約800万円→現在約5,000万円
休日休暇
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完全週休2日制(土、日)祝年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
選考プロセス
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面接回数:2-4回(通常は3回)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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同社は2018年10月に創業し、その後3年9ヶ月で上場を果たしました。
現在は東証プライム市場に上場しており、業界内で時価総額は1位(2024年3月時点)となっています。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。
■平均年収が、2年目以降1,400万円、3年目以降2,800万円(少ない労働時間で大きく稼げる)
■残業時間が平均30?40時間と短く、深夜労働はほぼ無い。休日出社も少ない。
■アドバイザー1人当たり売上高が1億2,600万円と高い水準
■システム化により無駄な作業がなく、手紙の送付なども自動化されている
■マッチングの専門部署があり、アドバイザー自身でのマッチング業務は無いが、インセンティブは大部分が配分される(マッチング業務は「法人部」という専門部署が行う)
■完全成功報酬制を採用しており、営業時に有利に働く
■成約まで平均6.6ヶ月と短く、短期で成果を出せる
■インセンティブの上司への配分は無し無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすい
上記のような特徴から、同業他社からの転職者も多く活躍しています。
設立
-
2018年10月
資本金
-
1億円
売上高
-
8526百万円
従業員数
-
388名
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