募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社村田製作所での募集です。■概要
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
経理システムの保守運用企画、財務・非財務情報基盤整備
■詳細
・弊社グローバル各拠点で経理システムとして利用しているSAPおよび周辺システムの保守 および 運用改善
・将来に向けてのSAP運用再設計等の企画、運用フロー・ルールの整備
・財務情報・非財務情報（CFPに代表される気候変動や持続可能な資源利用に関する情報）の情報基盤整備推進
なお、弊社では保守・運用業務を協力業者様との協業で行っております
■現時点の主要な使用技術、開発言語等（一例）
・経理財務領域 SAP S/4 HANA
・ITインフラ基盤 HEC（SAP） AWS（SAP将来） Oracle SnowFlake JP1 ACE（旧IIB）
Office365（含 Teams PowerBI） Intramart ServiceNow（ITSM） Uipath（RPA） 他
■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）
・基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用でき、勤務スタイルの調整が可能です。
・案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
■SAPの経理モジュール及び他機能との連携に関する知識を取得できます
・世界的なERP 標準パッケージであるのSAP（S4Hana）の 経理機能（FI）の保守・運用に関する知識、経験を獲得することができます
・同パッケージのCOモジュールおよびSD MM PPとの連携立ち上げの企画フェーズを経験することができます
・グローバルに取引を行う製造会社の経理財務システムの保守運用 更新展開に関する知識、経験を獲得することができます
・これらを維持推進していくための体制やルール整備に携わる事ができます
■業務部門サイド知識も取得できます
・業務部門側と密接なコミュニケーションをとりながら 企画・保守・蘊奥の対応をしていますので
タスクの背景となる 環境変化や 会社の取組を感じ取りながら業務ができます
■DXへの挑戦
・基幹である 経理財務のシステムの保守を担いつ…
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・経理財務系のITシステム構築/保守
あるいは
・経理財務系のITによる業務改革の企画/実行経験
・社内外の様々なステークホルダーと議論、調整、課題整理できるコミュニケーション能力
＜優遇＞
・SAP Hana（FI/CO）に関する知識
＜Want＞
・会計知識（簿記2級/3級等）
・課題管理 プロジェクト管理スキル
・保守運用設計およびルール整備
・業務やデータ構造の図示化 モデル化スキル
フローチャート図、ER図、DFD、UML等
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ～リーダークラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】週休二日制
・週休2日制（基本土・日・祝、社内カレンダーに基づく）
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。
【有給休暇】[年次有給休暇] 6日 ～ 20日
※有給休暇について初年度支給日数は入社月により変化します。
※関係会社出向の場合：村田製作所籍で採用し、配属先が関係会社の場合（出向の場合）は関係会社カレンダーが適用されます。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
