募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
経営戦略をサポートする経理機能を強化するため、入社ご数年で管理職候補となる人材を募集します。Staffの管理及びマネジャーの補佐をお任せします。
【職務内容】
1. 日本工場の原価管理と日本リージョン全体の収益管理（週次、月次、年次）
2. 日本リージョンの経営管理と原価管理の精度向上
3. 決算プロセスにおいて日本リージョンのGross profitとそれ以下の数値の信頼性を確保
4. 決算処理に必要なすべての証憑（締切調整、未払金、リスク見積りなど）を提供
5. 日本リージョンの生産計画（労務費、間接費、材料費）を管理
6. PMO（プロジェクトマネージャー）と連携してプロジェクトのSOPの収益をモニター
7. ライフサイクルの製品管理
8. 製品の収益性分析に関連するすべての情報を整理/報告
9. すべての原価計算情報が適切に提供されるようにすることで、営業、購買、研究開発担当者、および PMO マネージャーをサポート
10. 税金、開発費および補助金に関する日本の窓口
11. 倫理規定とHighly Marelliのポリシーを適用・尊重し、倫理・コンプライアンスプログラムに貢献
12. 人材管理： ファイナンス担当者の教育とキャリア開発をサポート。周囲に積極的なチームを作り、潜在能力の高い人材を発掘/支援
【募集背景】
業績好調による業務量増加のため人員補強
【組織構成】
部長1名 マネージャー2名 担当者3名
- 応募資格
-
- 必須
-
1. コントロール（FP&A）またはコストマネジメント（原価管理）の経験
2. 財務分析の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 680万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業、配偶者海外赴任休職制度
