募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
・コーポレート部門（経理・法務・人事労務・総務）の構築、運用
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
・内部統制整備、ガバナンスの体制構築
・証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口
・経営会議、取締役会の準備、対応等含む一般的な管理部長業務
・IPO に向けた社内体制の構築
【募集背景】
事業拡大に伴うコーポレート部門の構築
【組織構成】
現状、管理部長は親会社が兼任のため、ご入社の場合は引継ぎ予定
管理部 3 名 （人事2 名、経理1 名）
【求める人物像】
■スピード感あるスタートアップ企業の環境で失敗を恐れず挑戦し続け、自分が会社を成長させる意欲がある方 ■IPO を経験、達成させたい方 ■向上心があり、主体的に改善行動ができる方 ■オープンなコミュニケーションができ、失敗を恐れずチャレンジができる方 ■海外拠点とコミュニケーションして課題解決できる人 ■スペシャリスト志向よりもゼネラリスト志向の方 ■組織横断的な連携、働きかけができる方 ■コーポレート部門メンバーの状況に応じて、自らも積極的に手を動かして業務に取り組める方 ■副業禁止
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社のコーポレート部門もしくは金融機関におけるご経験
■管理本部領域（経理・労務・法務）でプロセス構築含むマネジメントもしくは同等のご経験
【歓迎要件】
▼IPO 準備企業または上場企業でのコーポレート部門全般のマネジメントや立ち上げ経験
▼管理部長経験
▼公認会計士資格を保有している方
▼証券会社との折衝経験（責任者ではなくても同席経験があれば可）
▼IT ツールを用いた業務改善に対して前のめりに取り組める方
▼英語を用いた業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■完全週休2日制（休日：土日祝日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（10日～） ■ 慶弔休暇 ■介護休暇 ■振替休日
