募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【期待する役割】
社員数は19名（役員・派遣社員含む）、4名のリーダーシップチームのもと5つのdivisionに分かれて事業活動を行っています。コア技術は生物学、材料化学、流体力学等の分野横断的な発明の成果です。これを産業利用可能な品質レベルの製品に仕上げ、さらに医薬品製造の規制に適合したものとするには、様々な専門家が必要です。直近1年で入社したメンバーの半数以上が外国籍（英国、香港、台湾、中国等）です。言語や文化の背景が異なるチームのベクトルをあわせて、卓越した成果をあげられる組織を目指し、人事の専任者を募集します。また採用、人事とは別に、製品の販売開始にあたり、ウェブサイトやSNSの活用、PR等の広報活動の強化を計画しています。
【職務内容】
「ヒト」「コミュニケーション」を軸に下記業務に取り組んでいただきます。
1. 組織開発と変革のサポート：ミッション・ビジョン・バリューの再定義および社内醸成策の立案・実行。 チームビルディングと組織文化の育成。
2. 採用活動：事業計画にもとづく人員、採用計画の策定及び実行。採用プロセスの分析、面接の実施、候補者の評価。入社後のオンボーディング。
3. 広報活動：採用広報、また事業開発チームと連携したPR,マーケティング活動の支援。
4. 人事制度の運用と改善： パフォーマンス評価と報酬管理 パフォーマンス評価システムの設計、構築と運用。
5. 社員の福利厚生管理 福利厚生プログラムの企画と運営。 社員の健康管理やメンタルヘルスサポートの実施。 職場環境の改善と労働安全衛生の推進。
【魅力】
細胞製造のグローバルリーダーを目指す同社で、人事及び広報の一人目コアメンバーとして仕事をお任せします。メンバーの多様性は刺激的である一方、意思疎通の難易度も高いとも言えます。異質なものを結合するからこそ生まれる価値を信じている人、カオスの中から解を見出すことが得意な方にとって、やりがいのある環境を提供します。
- 応募資格
-
- 必須
-
■組織人事コンサルティング会社での業務経験
■ミッション・ビジョン・バリュー浸透策のご経験
■ピープルマネジメント経験（規模は問いません）
【歓迎要件】
▼スタートアップでの人事経験を有する方
▼医薬業界での人事経験を有する方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（1事業年度に3日、時季指定なし）■年末年始は会社指定休日 ■服装自由
