募集要項
- 仕事内容
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(1)メインロールとしてお任せしたいこと
・サービスWebサイトのディレクション・デザイナーや開発メンバーとの連携など
・B2Cマーケティング：SEO・データ分析・施策立案・SEOコンテンツ制作・MEOなど
・B2Bマーケティング：ChargeSPOT設置パートナーのリード獲得・SEO・企画・広告運用など
(2)可能であればサポートして欲しいこと
・チームメンバーのサポート
・組織全体の業務フローの改善業務サポート
・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行
- 応募資格
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- 必須
- ・マーケティング、特にWebマーケティング・SEOの業務経験
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメントの経験
・クリエイティブディレクションの経験
・英 語：ビジネスレベル歓迎
・中国語：ビジネスレベル歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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・年間MVP賞（最も高い業績と認められる正社員を役員投票により決定。金一封を支給）
・年間SPOT Light賞（会社やメンバーを支えることで最も貢献をした従業員を役員および全従業員の投票により決定。金一封を支給）
・リモートワーク手当：5,000円/月支給（リモートワーク施行下の場合）
・ChargeSPOT 利用無料
・シェアオフィス利用可能（首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上）
・Family Connect Work（海外を含む遠方の家族の元に帰省しながら業務遂行できる。年間最大30営業日。翌年への繰越なし）
・企業主導型保育施設の利用可能
・インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担
・ゴールドジム全店特割クーポン配布
・退職金 無
・寮・社宅・家賃補助 無
- 休日休暇
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・休日：年間123日（土日祝日、夏期休日3日、年末年始3日）
・年次有給休暇：入社時に付与（入社月により1日～10日間で付与日数変動）
・傷病休暇：入社時に7日付与 (1月1日～12月31日の間で7日間。翌年への繰越なし。社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能）
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇
など
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)適性検査（Web）* 所要時間50分ほど
(3)一次面接（Web）：配属想定部門部門長
(4)二次面接（Web）：配属想定部門管掌役員
(5)リファレンス・チェック * 詳細は二次面接通過後に案内
(6)最終面接（来社）：社長・副社長・人事役員
