募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ウィルズでの募集です。【ミッション】
法務のご経験のある方は歓迎です。
本ポジションでの業務範囲は広範囲にわたります。一般的な契約法務や社内法律相談だけでなく、企業のコンプライアンス体制構築にも深く関与していただきます。法務のスペシャリストとしてだけでなく、未来の経営を担う人材として成長し、当社の成長と発展を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
・事業全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決
・既存事業、及び新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査（年間200件程度、英文若干数）
・法務相談対応（契約関連、独占禁止法、下請法、個人情報保護法 等）
・コンプライアンス（事案対応や社内教育）
・コーポレートアクションにおける交渉サポート（M A、業務提携 等）
・訴訟対応
・経営企画室メンバーの業務支援 など
上記に加え、経営企画室の一員として、今後非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。
※これまでのご経験や適性に応じて、お任せする業務を調整いたします。
【魅力】
・縦割りではない、法務業務を全般的に携わることで、ビジネス成長を体感することができます
・既存ビジネスと新規ビジネス両者におけるリーガル/コンプライアンスの業務経験を積んでいただけます
・取引先がほとんど上場企業のため、高い水準のアウトプットが求められますが、その分やりがいがあり自身も成長できる環境です
・法務業務に留まらず、経営企画室が担う幅広い業務に携わっていただくため、企画力/計画力/判断力/調整力/実行力/管理能力など、様々なスキルを身に付けていただけます
・経験や力量次第では、他の経営企画室の業務への発展の可能性も十分にあり、自らが考えた企画提案により、新たな仕事を進める機会もある環境です
・未来の経営を担う人材としての活躍を目指せるポジションです
- 応募資格
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- 必須
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【必須業務経験】
・事業会社（上場/非上場問わず）での法務実務経験
【歓迎条件】
・知的財産管理経験
・事業企画業務のご経験
・経営企画業務のご経験
・上場企業での法務経験3年以上
【求める人物像】
・経営企画室の一員として幅広い業務を経験し、ジェネラリストを目指したい方
・チームマネジメントや経営に携わるキャリアパスを実現したい方
・いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる方
・倫理観のある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】545万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 125,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当：月額上限金額5万円まで支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（4日 ※試用期間満了後の無期雇用社員）／ウェルカム休暇 ２日（入社日～６か月間）／リフレッシュ休暇（入社3年目以降）／産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇／慶弔休暇／GW休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (2，8月)
