募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的案業務内容】
■顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務
■契約書の作成、審査（和文 ※ご本人のスキル及びご志向によっては英文を含む）
■運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成
■個別事案における法務調査やスキーム検討
■登記実務、商標権の出願および管理業務
■社内規程の作成および管理
■その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む）
【配属部署について】
同グループのミッションは、会社および事業の運営における安全性と機動性を担保する役割を担うことです。会社や事業が置かれている環境は、日々変化していき、成長に伴ってステークホルダーが増加していきます。
そのような状況の中において、自社の安全性と機動性の向上を同時に実現できるよう、会社が行う取り組みや事業の目的・内容を理解したうえで、関係する法令や社会の動向を踏まえて適切な対応を検討し、社内外の関係者との間で自ら調整を図りながら業務を行っています。
また、toC領域の事業を行っているため、ユーザー対応の現場で発生する臨床法務に携わる機会も多いです。
今回は、担当取締役と一緒に働いていただけるメンバーを新たに募集します。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社経験3年以上（上場・非上場問わず）
■法務経験1年以上
【歓迎条件】
▼知的財産権（特に著作権・商標権）、景品等表示法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法の分野における法務の実務経験
▼toC領域のビジネスにおける法務の実務経験
▼プラットフォーム事業やEC事業に関する知識・経験
▼上場企業での法務実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
