募集要項

仕事内容: 【人事（採用）/港区/年休126日/年収～600万円】東証プライム上場グループ会社が採用担当を募集しております！
当社管理部門にて、採用業務をお任せいたします。（年間新卒50名、中途50名の採用を予定）

【具体的な業務】
■採用戦略の立案と実行・学校訪問・面接の実施
■入退社手続き
■採用に関わる広報業務（説明会等）
■採用ホームページに関わる業務

【雇入れ直後】人事（採用）【変更の範囲】当社業務全般

【ポジションの魅力】
■創業100年以上、日本を代表する有名物件を多数手がける衛生設備のパイオニアとして、今後の事業拡大に向けて会社を支えることができるポジションです。効率化・生産性向上のため、数値の見える化やシステム導入などを積極的に進めています。

【評価制度】
■部門毎に評価制度が整備されており、結果成果だけでなくプロセスもきちんと評価に反映。入社年次問わず、しっかり昇進・昇格できる制度です。

【社風】年次に関係なく仲が良く、風通しの良い雰囲気です。

【組織構成】
■管理部29名（常務執行役員1名、理事1名、部長1名、副部長1名、グループリーダー3名、他22名）

応募資格

勤務地: 勤務地：本社/港区芝浦4-2-8 三田ツインビル東館
最寄り駅：JR 山手線田町駅徒歩7分、都営地下鉄都営三田線三田駅徒歩8分
転勤：当面無
就業場所：【雇入れ直後】本社　【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内喫煙可能場所有）

勤務時間: 勤務時間：8:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
残業の有無：有（月間平均残業時間20時間）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無

年収・給与: 賃金形態：月給制
年収：480万円～600万円
※想定年収は、残業20時間を想定した場合の金額となります。
月額：￥263,000～￥321,000
賞与：有（6月・12月)
昇給：有
諸手当：通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
固定残業制：無

待遇・福利厚生: ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生：出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、時短制度(一部従業員利用可)、退職金制度、財形貯蓄制度、保養所(下田・草津)　等

【リモート/在宅】
■無

休日休暇: 年間休日：126日
休日：完全週休2日制（土日祝）
※育児休暇取得実績あり、創業記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔関係特別休暇
有給休暇：1日～15日入社直後15日（最大付与日数）
※初年度の有給休暇日数については入社月によって付与日数が異なり、1日が下限日数となります。
※勤続3年以上で20日付与となります。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■水の活用を通じて社会に貢献する”を理念に、建物で使用される給排水衛生設備等の設計施工を手掛けている会社です。
■確かな技術力で利用する人たちの要望に応えられる設備をつくり、社会に貢献できるよう社員全員で努力しています