募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社経理部のリーダー候補として、単独決算業務を中心に、連結決算、IFRS対応などもご担当いただきます。
現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。
業務プロセスの整備・構築において、リーダー層としてチームを牽引いただく役割を担っていただきます。
【募集背景】
組織強化のための増員です。
現在40代後半以降のシニアクラスの方は一定いらっしゃるものの、ジュニアクラスとシニアクラスの方の間に入っていただくような方はいらっしゃらない状況です。
そこで、次世代メンバー育成のため、今回募集を開始いたしました。
【業務内容】
■単独決算（月次・四半期・年度）
■連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度）
■子会社決算 （月次・四半期・年度）
■業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化
■監査法人対応
■税務申告（法人税・消費税など）
■税効果会計
※システムとしては、ビズインテグラルを使用しています。
【組織構成】
経理部13名
・社員10名
・派遣社員、アルバイト3名
＊会計事務所や税理士事務所、事業会社で経理経験を積んだメンバーなど
【働き方】
■リモートワーク
月曜日は出社いただき、火～金のうち2回リモートワークを利用いただくことが可能です。
■残業時間
役割にも寄りますが、平均残業時間は30時間（36協定内）です。
ただ、四半期月（特に1月）の残業は少し増加傾向にございます。
【求める人物像】
■チーム内外の関係者と協業できるコミュニケーション能力がある方
■リーダー層として業務を牽引できる方
■後進を指導し、タスクやプロジェクトを円滑に遂行できる方
■スキルの習得や成長機会を求めることに前向きな方
■変化を恐れず、柔軟性をもって業務に取り組める方
■課題意識をもって業務に取り組める方
【ポジションの魅力】
■ニッチトップシェア企業でありながらもビジネスモデルの転換に挑戦しており、事業を支える管理本部も高度化を目指…
- 応募資格
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- 必須
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■5年以上の経理実務経験（上場経験不問）
■決算取りまとめの経験
■会計や税務の規則に則った会計処理を立案し実施した経験
■日商簿記２級以上もしくは同等の知見
【歓迎要件】
・経理業務フローの整備、業務改善の経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、特別休暇
