募集要項

仕事内容: 各種部品の調達業務
現在、担当商品の取り扱いが異なるチームにて幅広く人員を募集しています。
貴方様のご経験とスキルに応じて最適なチームにアサインされます。
◼業務内容：
配属チームにより異なりますが、下記一部を抜粋します。

・調達業務
・新商品開発
・売り場改善
・担当ブランドの仕入先管理・分析・改善
・定期的なプロジェクトレポートの作成と報告、共有
・部門横断プロジェクト業務（WEBページUI/UX改善、在庫管理改善など）
・（リーダークラス）組織の運営と目標の達成を担うプレーイングマネジャーとして、戦略の実現に向けての実行力とリーダーシップを発揮していただきます
・（リーダークラス）部門を超えたプロジェクトに参加し、多様な視点を持つチームメンバーと協力して、革新的な解決策を生み出すことに貢献していただきます
・（リーダークラス）担当セクションの配下メンバー(3名前後)の仕入先交渉・新商品開発における戦略立案・クレーム対策指導を通じ次世代のチームの次世代リーダー候補を育成頂きます

等、配属チームによって業務内容は異なります。

応募資格

必須: 配属チームにより異なります。

<経験>
※and条件
1.サービス開発やビジネス部門等の関係者との連携
2.営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験
3.プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験
4.組織メンバーのマネジメント経験（人事評価まで）

<知識・スキル>
※and条件
1.顧客折衝力（高いコミュニケーション能力：解釈力、言語化力、情報量）
2.論理的に物事を考えられる方（物事を細分化、共通する要点を見つけ抽象化できる能力）

歓迎: 配属チームにより異なります。

■歓迎要件
<経験>
・営業、マーケティング、調査、開発、設計、ファイナンス、商品企画・開発（PB品等）在庫管理等のご経験
・事業責任者として戦略立案から実行経験者

<知識・スキル>
・日常会話レベルの語学（英語、中国語、その他）
・ITスキル（データ分析、高度なエクセル、アクセス、SQL等）
・BIツール活用
・RPA開発

フィットする人物像: ■求める人物像
1.自ら情報を探り、アイデアを生み出し発信できる方。
2.新技術に対し、継続的に学び適応できる方。
3.先端技術を活用して課題を解決することに情熱を持てる方。
4.高いモチベーションで自立して行動でき、マーケティング思考と交渉スキルを兼ね備えた方。

勤務時間: 9：00～17：30(実働7.5時間)
業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある

待遇・福利厚生: ・社内研修制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所
・テーマパークチケット優待

※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）

※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

キャリアパス・評価制度: ■3～5年後の想定されるキャリアパス
1.組織の運営や戦略策定に関わる組織マネジメントのメンバーになれます。
2.専門性の向上や海外赴任を目指すキャリアパスも用意されています。

会社概要

事業内容・会社の特長: FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業として同社ブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO（消耗品）などを販売するVONA事業等