募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求人概要・背景】
海外市場や新たな食領域を確立させて再成長を目指す当社において、更なる海外展開や事業領域の拡大に向けて一緒に挑戦できる法務人財を求めています。特に、海外法務で即戦力となりうる人材を募集します。
【仕事の内容】
以下（1）～（3）が当初取り組んで頂きたい法務の業務となり、（4）～（6）は案件があれば、お任せする場合がある業務となります。※他メンバーと分担・協業
（1）契約書の審査、修正、ドラフティング（国内・海外グループ会社も含む）
（2）各種法的相談対応
（3）各種研修実施（契約、商標・著作権、独禁法、下請法等）
（4）海外子会社における法務監査支援
（5）M&A支援
（例）弁護士との連携、法務デューデリジェンス、社内の事業部門（経営企画・海外事業部等）との連携。
（6）紛争対応
※日常業務は契約書等
※中国語ができればグループ会社の間接支援あるかも
【配属先情報】
・法務部 合計：8名
部長１名、法務担当３名、商標担当２名
株式課（取締役会・株主総会事務局、株式管理）課長１名、担当１名
【配属先部署の役割】
グループの健全な成長と価値向上に貢献すべく、国内外のグループ会社も含めた法務支援を行っています。
契約書審査、法務相談等のほかに、商標管理・審査等の業務、取締役会・株主総会・株式管理等の業務も担当しています。
・配属部署
法務部（法務担当）
【働き方】
現在は在宅中心です。入社日から１ヶ月程度はオフィス出社いただく予定です。
出張頻度は年に数回程度になります。
- 応募資格
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- 必須
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■会議等でコミュニケーションができるレベルのビジネス英会話力。
■海外取引先、海外事業部門、海外子会社等に関する英文契約書のレビュー、起案等の法務実務経験２年以上
■法務実務5年以上
【歓迎要件】
▼製造業での法務経験者
▼中国語ができる場合は英語は尚可
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～850万円
- 休日休暇
- その他 祝日、お盆、年末年始、年次有給休暇（入社翌日より付与：初年度 10日 ※入社時期により日数は変動 ／最大20日）、慶弔休暇、配偶者出産時休暇、介護休暇、ボランティア休暇、サンクスファミリー制度（特別有給休暇）
