募集要項
- 仕事内容
-
■革新的なグローバル企業での機会
アウトドア製品業界において、世界的に革新的で高品質の製品でリーダー的位置を誇るグローバル企業でのポジションになります！
■整った福利厚生
仕事満足度と経済的安定を向上させるため、包括的な医療給付や高い給与、製品割引などの整った福利厚生を提供しています！
■ワークライフバランス
在宅勤務など、フレキシブルな働き方を認めているため、ご自身のプライベートと仕事を両立させることが可能になります！
■包括的で多様な文化
多様性を尊重し、個人の可能性を最大限に発揮できるようサポートを重視する包括的な環境で活躍するチャンスです！
■ポジティブなビジネスモデル
コミュニティーへの参加のみでなく、環境のサステナビリティーにも積極的に取り組む企業での機会です！
〈仕事内容詳細〉
- Develop strategies to recruit high-quality candidates aligning with defined criteria and business needs.
- Collaborate with leadership to understand market talent landscape, business strategy, and DE&I opportunities.
- Lead end-to-end recruitment process, partnering with HR and business leaders for timely execution.
- Drive college recruitment with retail and development teams, focusing on talent development.
- Advocate for diverse talent, expanding the brand in diverse talent markets.
- Utilize innovative sourcing channels to engage passive talent through social media, networking, and more.
- Train hiring managers to enhance candidate experience and uphold the brand promise.
- Partner globally to share best practices, tools, and HR trends across regions.
- 応募資格
-
- 必須
-
- 5+ years of experience at TA professional
- Experience in retail industry recruiting for both mid-career and new graduates
- General HR background knowledge
- Good English level
- Good PC skills
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
-
勤務時間:09:00~17:30
フレックスタイム・在宅勤務制度有
- 年収・給与
-
800万円～1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日。
