募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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■リーダー的企業での安定就業
国内外を問わず業界のグローバルリーダーとして長い歴史を持っており、長期的な就業先として適しています。
■家庭と仕事の両立
在籍中の他マネージャー社員の中には、働きながら子供の面倒を見ている方も多くおります。フルフレックス制度を活用しながら、家庭と仕事の両立が可能です。
■日本の意思決定力の強さ
外資系企業としては珍しく、日本の意思決定力が強い企業です。外資系と日系企業、それぞれの良さを持った企業で働けます。
■将来の豊富なキャリアパス
国内でのステップアップだけでなく、将来は海外支社での勤務など多様なキャリアを提供することにも前向きな企業です。より多くの選択肢を持ちたい方にもおすすめです。
〈仕事内容詳細〉
- Coordinate all the division FP&A requirement, through cooperation with Business Unit finance, Operations finance and corporate FP&A
- Support Japan Head of Finance and function leaders in business decision making, with providing data analysis in ad-hoc basis requirement.
- Improve and implement efficient and effective FP&A capability with developing talent and a strong team.
- 応募資格
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- 必須
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- Strong communication skills in English and Japanese
- 5+ years of experience as FP&A leader (or playing manager) in multinational environment.
- Skill set to handle multiple tasks as hands-on style
- Highly motivated to create value to business as a trusted business partner.
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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勤務時間:08:30~17:30
フレックスタイム・在宅勤務制度有
- 年収・給与
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1000万円～1300万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働基準法に準ずる
- 休日休暇
- 土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇。
