募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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弊社のエンジニアリソースを活用・マネジメントし、提案型SI受託・ITソリューションサービス等の顧客開拓・深耕
責任者をお任せいたします。
・新たな取引先へのアプローチやコンタクト
・お客様が抱えている業務課題やニーズのヒアリング
提案型SI受託、ソリューション企画・営業
・お客様に最適な提案型SI受託、ソリューションの企画、提案
・ソリューションの検討/企画書作成/提案/見積(開発本部と連携)
・プロジェクトマネジメント
エンジニアのリソース、ソリューション改善マネジメント
・エンジニアの業務負荷状況の把握、マネジメント
・ITソリューションの改良マネジメント
自社サービスの創出
・市場ニーズに基づき、持続的に提供可能な自社サービスの創出及び導入支援サービスの展開の検討
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方（各3年以上の経験）
・顧客システム課題に対するSI提案、コンサルティング、業務改善提案の経験
・営業戦略企画立案から成果コントロールまでの組織マネジメント経験
・新技術への興味・知見（AI、クラウド等）
・ITソリューションビジネスの企画・販売の経験
- 歓迎
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・IT企業の責任者としてこのポジションの運営を経験された方
・400名以上のIT企業で数十名以上のマネジメントを経験された方
・戦略的に動ける方
- フィットする人物像
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・経営的な視点を持って組織づくりに関わりたいという意欲のある方
・自ら率先して考え、挑戦する意欲のある方
・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方
・チームワークを重視し、メンバーフォローができる方
・状況に応じたアクションの優先順位づけを柔軟にできる方
・コミットメント意識の高い方
・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方
・チーム貢献、他を支援する意識の高い方
・細かな実務も進んで行える方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
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就業時間:9:30～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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理論年収：600万円～1400万円
昇給：年1回（6月）
賞与：1回（6月）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・企業年金（確定拠出年金）制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など
- 休日休暇
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・年間休日日数123日
・完全週休二日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
適性検査：有（性格診断）書類選考通過後に実施
