募集要項
- 仕事内容
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三菱電機製昇降機・冷凍空調機器のメンテナンス・修理を始めとする■昇降機工事の施工管理
ビル総合管理会社です。
三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。
公共性の高い建築物（ビル・駅など）に納入される
エレベーター・エスカレーターの新設据付工事の現場代理人・
施工管理業務・建設現場での作業工程管理や製品の品質管理を行います。
※実作業は発生しません。
・担当エリア：大阪府を中心とした近隣県
（変更の範囲：会社の定める業務）
【業務の流れ】
建築工程と据付工事のズレや製品の不具合等様々な問題に対し、
建築会社や関係部門と連携を取り問題を解決していきます。
＜現地調査→工程立案(施工計画・図面作成)→施工業者選定→工事(現場)＞
昇降機新設の施工管理業のため、既存顧客から直接依頼される工事が多いです。
元請施工が多く、エンドユーザーと直接のコミュニケーションをとりつつ
自らの裁量でコスト、品質のマネジメントができます。
【就業時間】
・一月あたりの平均残業時間は30～40時間程度です。
休日出勤が発生する場合もありますが、代休取得率はほぼ100%ですので
代休を取得頂く事になります。
【同社の特徴】
◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」
「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを
目指しています。
事業については、昇降機以外のビル設備・システム分野である
「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎条件】
・昇降機据付経験者、建築現場の施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：1ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
関西支社
大阪府大阪市北区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリア形成の為に、社内ローテーションによる異動が発生する可能性があります。
（変更の範囲：会社の定める事業所）
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有 ※平均30～40時間程度
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：実費支給
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等
・産前育児休暇（取得実績多数）
・住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
・保養所（箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢 他）
・作業服貸与
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇、特別休暇（３日）、創立記念日他
・年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：127日＞
