募集要項
- 仕事内容
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【部署特徴】
IPO→プライム市場区分変更後の組織強化に伴う募集です。半数近くのメンバーも入社1～2年以内の方々であり、事業拡大を支える新たな仕組みづくりに対して常に前向きなチャレンジを繰り返しております。新工場設立やM＆Aなど会社の成長とともに、財務経理部としても新たな業務にチャレンジすることが多く、会社としても部署としても成長期を迎えています。アットホームな雰囲気で、中途採用者でも早期に馴染んでいただけるので、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成長をしつづけています。
【組織体制】
本部長1名、部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、副主任4名、メンバー1名 →正社員：9名
【仕事内容】
財務経理部のマネージャーとして、本部長、部長やメンバーと連携をとり、業務を推進していただきます。
具体的には、決算業務（月次・年次・連結）、法人税申告業務、開示業務、有価証券報告書の作成などご経験と適性に応じて幅広い業務に従事いただく予定です。
会社の成長を支える財務経理部門の要として、他部署メンバーとも連携しながら業務を進めていただきます。
■事業の特徴：
・ミネラルウォーター、緑茶、麦茶、烏龍茶等、茶系飲料／炭酸飲料／茶葉製品等の製造、販売及び付帯する事業を展開しています。大手スーパーやドラッグストアと長年取引を続け、経営基盤は安定しています。
・ミネラルウォーター市場では販売箱数国内2位のシェアを誇っています。日本のミネラルウォーター市場は、健康志向の高まりを要因とし2000年ごろから拡大を始めました。
・全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。ペットボトル飲料は、流通コストが大きなウェイトを占めますが当社ではペットボトルから自社製造している強みを活かして、原料の流通コストを大幅にカットしています。
・全国の自社工場でペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の飲料を安定供給することで、自社ブランド以外にもイオンや業務スーパー等大手企業のプライベートブランドを20社以上担当している国内でも数少ない企業です。
- 応募資格
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- 必須
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・連結決算業務、法人税申告業務、開示業務の経験（連結子会社側の業務や一部携わっていた方でも可）
・小規模でもマネジメント、または役職者（係長～課長以上）の経験がある方
・簿記2級以上の資格もしくはそれに類する資格または経験をお持ちの方
- 歓迎
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製造業での経理経験がある方
- フィットする人物像
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・安定した環境を好まず、新しい業務にも好んで取り組める方
・プレイヤー業務を率先して行いつつ、部下に仕事をしっかり振れる方（プレーヤーとしてもトップクラスだが、人に任せるこ
と、教えることもできる方。一人でやってしまうタイプはNG）
・スピード感を持って業務に従事できる方
・他部署を含めたコミュニケーションがしっかり取れる方
・ルーティンワークは堅実にこなしつつ、柔軟な発想で業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円－750万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（7月）
■交通費支給（上限2万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生俱楽部
従業員が個々のライフスタイルに合わせ、好きなサービスを自由に利用できる「選択型福利厚生制度」を導入しています。
■健康促進
従業員の健康のために、生活習慣病予防健診やインフルエンザ予防接種などの受診制度を整えています。
■スキルアップ研修
海外語学研修、MBA研修、アセスメント研修など、個人のキャリアに応じた研修制度を企画しています。
- 休日休暇
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年間休日122日 ※土日祝休み 会社カレンダーによる
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 面接回数3回
