店長・販売・店舗管理
PARCO営業担当/年間休日120日以上!小売・販売スタッフ、接客(サービス業)経験者歓迎
掲載期間:24/10/04~24/10/17求人No:MANP-169528M2
再掲載店長・販売・店舗管理

PARCO営業担当/年間休日120日以上!小売・販売スタッフ、接客(サービス業)経験者歓迎

JFRカード株式会社

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
Jフロントリテイリンググループ(大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCOなど)のクレジット・金融を担う当社において、今後、さらに事業を拡大するため、新しく発行するカードの獲得活動でも新たに業務領域を拡げています。
接客経験を活かして働きたい人、新規事業を現場からサポートしたい人、お待ちしています!

【具体的に】
新規カード会員拡大に向けたPARCO各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、
受付スタッフの指導、育成をお任せします
・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とPARCO各店舗との交渉や調整
・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指南
・お客様に分かりやすいツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内
・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成

【背景】増員募集
今期採用人数17名(6エリア)
(1)札幌:2名
(2)仙台:3名
(3)名古屋:1名
(4)大阪(心斎橋):2名
(5)広島:3名
応募資格
必須
・営業経験もしくは、販売・接客経験
・スマホの基本操作スキル
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県
勤務時間
シフト制
実働7時間35分(休憩時間70分)
 シフト交替制勤務
 (例)9:45~18:30/11:30~20:15
年収・給与
400万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生
◇社会保険◇
 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
◇各種手当・制度補足◇
 通勤交通費全額支給(当社規定による)
 確定拠出年金制度(DC)
 65歳定年
 J.フロント共済会
 大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度
 時短勤務制度
 出産準備金・育児参画奨励金(産後パパ育休)
 定期健康診断
 社内公募・グループ公募制度
◇教育・資格補助補足◇
 資格取得支援
 入社者研修
 メンター制度
 社内塾
 JFRグループキャリアサポートカレッジ(通信教育)
◇受動喫煙防止措置◇
 屋内全面禁煙
休日休暇
年間休日 125
週休2日制
◇年間休日125日
(内訳)週休2日、連休8日(他の休みと接続して最大10連休取得可能)、年始休日1月1日
◇年次有給休暇
 初年度は入社月に応じて5日又は10日付与、2年目以降は11日~
◇各種休暇
慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等
選考プロセス
2回

会社概要

社名
JFRカード株式会社
事業内容・会社の特長
クレジットカード業、貸金業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業

J.フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、レストラン事業・建設事業・商社事業・ウェブ事業などの事業をもつ売上1兆円を超えるグループ企業です。同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。同社は、くらしの「あたらしい幸せ」を支える決済・金融のサービスにおけるベストパートナーを目指しています。日々のくらしにおいて、「楽しみ」をストレスフリーに体験できる決済・金融サービスを提供すること、将来にわたり充実した「くらし」を実現する金融のサービスを提供することをミッションとしています。グループの決済・金融事業の中核として、あたらしい決済・金融サービスを提供してまいります。
設立
1988
資本金
1億
売上高
131億15百万
従業員数
332

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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