募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心マンションや戸建て、土地、
ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。
＜仕事の流れ＞
不動産を「売りたい」と
考えているお客様からのお問合わせに対し
お持ちの不動産の詳細や売出価格の
希望などを伺い、売却依頼を受けます。
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不動産の購入を検討しているお客様に対し
条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。
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物件を気に入っていただければ
資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ
契約・引渡しを行います。
営業スタイルは
相談から引渡しまでを
1人の営業スタッフが
一貫して担当する営業体制。
売主様と買主様、双方のニーズに
細やかに対応していくことで
大きな信頼を頂く土台となります。
- 応募資格
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- 必須
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★経験者優遇《20～30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
◎高卒以上の方
◎不動産業界問わず営業・販売経験がある方
☆第二新卒の方 歓迎
☆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 優遇
- 歓迎
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■高収入を目指したい
■安定した事業基盤で働きたい
■コミュニケーション能力を活かしたい
■不動産業界に関わらず営業経験がある
■成果を上げるため業務に取り組める方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業職
- 勤務地
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【全国の営業センターより勤務地を決定】
首都圏、関西圏、北海道、東北、東海、中国、九州の各営業センター
- 勤務時間
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勤務時間：9:30～18:20
(休憩時間 1時間00分)
- 年収・給与
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月給：24万円～45万円
固定残業代：60,500円～115,500円/月43時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
★営業職の半数以上が年収900万円以上
平均年収 901万円（固定年額485万円＋賞与）
★20代後半の平均年収 768万円（固定年額385万円＋賞与）
※2023年度実績
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・交通費
・介護保険
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職（一時金）と確定拠出年金制度の併用
・60歳定年制（定年後グループ会社にて再雇用制度あり）
・財形貯蓄
・従業員持株会（持株奨励金あり）
・職員共済会※本採用後加入可
・永年勤続表彰
・社内厚生行事補助
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
＜健康関連＞
・定期健康診断
・人間ドック（40歳以上の職員対象）
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診（30～39歳の職員対象）
・スポーツクラブ利用
- 休日休暇
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★年間休日120日
完全週休二日制（火水）
GW・夏季・年末年始休暇あり
有給休暇※入社日から付与されます
忌引休暇
結婚休暇
公傷病休暇
出生休暇
子供看護休暇※入社後6ヶ月経過後
- 選考プロセス
- 面接2回（予定）
