店長・販売・店舗管理
有名ラーメン店舗運営スタッフ(店長候補・店長等) 東証一部トリドールグループ/福利厚生・休日制度充実
掲載期間:24/12/13~24/12/26求人No:MANP-157239M2
店長・販売・店舗管理

有名ラーメン店舗運営スタッフ(店長候補・店長等) 東証一部トリドールグループ/福利厚生・休日制度充実

株式会社 ZUND

募集要項

仕事内容
東証一部グループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラー麵ずんどう屋」を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し、今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。

■担当頂きたい主な業務
【具体的には】
・店舗運営:
・調理・接客
・スタッフ育成、シフト管理
・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等

※ご経験により、以下もお任せしていきたいと考えています。
・部下(社員、アルバイト)の教育、育成
・店舗営業力アップにつながる改善取り組み
・労務管理
・新店立ち上げを含むオペレーション全般。

※また更にご経験をお持ちの方には以下業務を入社当初よりお任せしたいと考えています。
会社の運営方針に則った施策の策定と実行。
各店のサービス品質向上への取り組み、売上予算、労務管理、人材育成、店舗オペレーション全般の管理業務と、現場における部下の指導、育成業務。
応募資格
必須
・飲食業界での店長職以上のご経験
・普通自動車免許
歓迎
・マネジメント経験
・人材育成に関する業務経験
※新店プロモーター経験お持ちの方は歓迎いたします。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
店長候補・店長・マネージャー等
勤務地
東京都 / 福井県 / 愛知県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県
勤務時間
休憩時間 60分
<勤務パターン例:24時間営業の店舗>
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~2:00
22:00~7:00

<勤務パターン例:24時間営業ではない店舗>
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~2:00
年収・給与
400万円 ~ 649万円
待遇・福利厚生
■寮社宅:社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
■食事補助(店内全メニュー半額)
■社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合)
■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり)
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度あり
休日休暇
年間休日 113
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

月間の所定労働日数21日(シフト制)
【休日数】
30日の月:月9日
31日の月:月10日
結婚休暇/有給休暇
選考プロセス
2回

会社概要

社名
株式会社 ZUND
事業内容・会社の特長
■商品開発・飲食商品の開発および販売
■飲食事業に関するコンサルティング
■食材、食品製造および販売
■テイクアウト商品の販売
■飲食事業・飲食店の経営

「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理を軸として、商品開発や計算されたマーケティング戦略で成長。
設立
2008
資本金
3,000万
売上高
71億5,000万
従業員数
179

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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