ファシリティマネジメント・設備管理
ビル管理担当者（経験者）〔東京〕
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月1日～9月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/01 ～ 2024/09/30）
ファシリティマネジメント・設備管理
ビル管理担当者（経験者）〔東京〕
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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定年者補充及び増員
仕事内容
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親会社が所有するビルの快適性を保つために、施主としてビル管理・工事の工程管理をお任せします。
オフィスビルのため緊急時を除き休日出勤はありません
・建物設備管理業務委託先の管理
・修繕工事等の計画策定、発注および管理
・建物、設備の保守契約等の締結、発注および管理
・テナントとの日常対応管理業務
・不動産管理システムの運用
・統括管理 ⇒1人当たり１～２棟のビルを管理していただく予定です。
・ 自分で手を動かす必要はなく、管理・統括をお願いいたします。
応募資格
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- 必須
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・ビル管理の実務経験をお持ちの方（5年以上）
・建築物環境衛生管理技術者資格
- 歓迎
-
・建築設備検査資格者
・特定建築物調査員
・第3種電気主任技術者資格
- フィットする人物像
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・プラス休暇制度があり、有給休暇にプラスして年12回の休暇取得ができます
・安定基盤と良好な就業環境で腰を据えて働きたい方
雇用形態
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正社員 試用期間：6ヶ月（試用期間中の処遇に変更はありません。）
勤務地
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中央区
勤務時間
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勤務時間9:00～17:00（所定労働時間7時間）
休憩：60分
残業：有
年収・給与
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予定年収：400万円～500万円
月給制
月額（基本給）：200,000円～300,000円
昇給：有
残業手当：有
■昇給：年1回
■賞与：年2回※同社規定による、過去実績5.2ヶ月分
※但し入社１年目については、前年度実績期間により2.2ヶ月程度となることあり
※55才到達の翌年度から年収2割程度減になります
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
待遇・福利厚生
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通勤手当：実費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：有
財形貯蓄
社員持株制度
フレッシュアップ休暇(2年目以降最大5日)
アニバーサリー休暇(最大2日)
休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
入社翌年度以降有給休暇20日、プラス休暇（＊有給にプラスして年12回の休暇が取れます。）
看護休暇、介護休暇、慶弔、積立休暇
※土日出勤もほとんどなく、休暇も取りやすい環境です。出勤の場合は振替取得
選考プロセス
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面接２回 適性検査有
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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不動産、物流、印刷、物販、人事等に関わるグループ内のシェアードサービス機能を担っています。さらには、グループが全国に保有する優良なテナントビルを活用した、安全、快適、効率的なオフィス環境の提供、運営を通じた芸術文化活動の支援を始めとする各種社会貢献にも取組んでいます。
設立
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詳しくは面談にて
資本金
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詳しくは面談にて
売上高
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詳しくは面談にて
従業員数
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詳しくは面談にて
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