施工管理（設備）
メンテナンス工事担当（中規模工事の差配担当）〔東京〕
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/01 ～ 2024/09/30）
施工管理（設備）
メンテナンス工事担当（中規模工事の差配担当）〔東京〕
上場企業
大手企業
転勤なし
募集要項
募集背景
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事業拡大による増員
仕事内容
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同社が受託する不動産における中規模工事（主に躯体に関わらない工事）の差配業務をご担当いただきます
不具合内容確認⇒業者現調・見積依頼⇒弊社見積作成・提出⇒受注⇒工事手配⇒日程調整⇒工事実施（立会い）⇒完了書類作成⇒請求発行依頼
基本的に常に複数現場を担当しているので、現調や工事管理を行いながら見積もり・報告書等を作成頂きます。
中規模工事は「数万?数千万⇒メインは１万?200万程度の案件」と大きな工事（規模、期間）はほぼ無いため、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。
【勤務エリア】
メインは東京です⇒管理物件が千葉埼玉神奈川にあるため当然そちらも含まれますが、非常駐管理物件の多くは都内にあるため、相対的に都内の現場が多くなります。
エリアを西東南の3つに分け各チームでエリア内の工事を担当してます。（そのため、出張等は基本的にございません）
応募資格
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- 必須
-
・設備管理業務経験有している方
・施工管理経験のある方（オフィスビルなどの工事修繕差配業務をされていると望ましい）
- 歓迎
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・管、電気など施工監理技術者の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・柔軟性のある方、コツコツと業務をこなしていくことが好きな方
・常駐ではなく、巡回型（オフィス、サテライトなどから各現場に通う）勤務を希望の方
雇用形態
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正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
勤務地
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千代田区
勤務時間
-
所定労働時間8時間
休憩60分
年収・給与
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予定年収：300万円?600万円
※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。
月給：220,000円～
残業手当：有
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度）
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与
休日休暇
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・年間休日118日
・週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
・傷病看護休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 等
選考プロセス
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面接2～3回（目安） 適性検査有
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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独立系不動産大手
・不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
・オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託
・建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
・建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
設立
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詳しくは面談にて
資本金
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詳しくは面談にて
売上高
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詳しくは面談にて
従業員数
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詳しくは面談にて
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