ファシリティマネジメント・設備管理
常駐設備管理（所長候補）〔東京 神奈川 埼玉 千葉〕
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月1日～9月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/01 ～ 2024/09/30）
ファシリティマネジメント・設備管理
常駐設備管理（所長候補）〔東京 神奈川 埼玉 千葉〕
上場企業
大手企業
転勤なし
募集要項
募集背景
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事業拡大による増員
仕事内容
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同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、
警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
【勤務地について】
首都圏内の管理物件
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
応募資格
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- 必須
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・設備管理業務経験を有している方
・電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方
- 歓迎
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・所長、副所長のご経験
- フィットする人物像
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・社内外問わず、コミュニケーションがスムーズにとれる方
雇用形態
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正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
勤務地
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千代田区
勤務時間
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所定労働時間：8時間0分（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
年収・給与
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予定年収：400万円～700万円
※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。
月給：250,000円～
残業手当：有
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度）
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与
休日休暇
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・年間休日118日
・週休2日制（シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・傷病看護休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇等
選考プロセス
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面接2～3回（目安） 適性検査有
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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独立系不動産大手
・不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
・オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託
・建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
・建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
設立
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詳しくは面談にて
資本金
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詳しくは面談にて
売上高
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詳しくは面談にて
従業員数
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詳しくは面談にて
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