マンション管理フロント〔福岡〕の転職・求人情報 28764246

募集要項

仕事内容: 分譲マンション管理運営のコンサルティング職として、顧客であるマンションの管理組合から多様な意見を吸い上げ、問題解決に向けた各種ご提案を行っていただきます。
・管理組合及び入居者との折衝
　実際のマンション管理や毎日の清掃等は別担当（ライフマネージャー※専属管理人）が行います。
・理事会や総会の運営
・組合との良好な関係構築
・修繕工事の計画立案や実行支援

◆ポイント
・最大手としてのネットワークとノウハウでフォローアップ体制が盤石です
・工事関連・組合会計業務は専門部署と連携して対応が可能です
・PCは19:00に自動シャットダウン機能付き
・勤務時間内外、夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施
・有給休暇を促進文化、フレックス年休等でワークライフバランスに優れています。
・資格取得促進有（会社として書籍の準備有、試験前の模試の実施等バックアップ体制有）
・多数の管理マニュアルを整備し、業務の品質や効率性の向上を図っています

社内一貫体制であらゆるサービスの品質を高め顧客満足を追求しています

応募資格

必須: ・不動産業界での業務経験者（賃貸や仲介経験のみでも歓迎）
・金融業界での営業経験をお持ちの方
・メンテナンス、サービスエンジニア、建築系や管工事系の施工管理のご経験がある方
・宅地建物取引士、管理業務主任者資格保有者

年収・給与: 予定年収：300万円～600万円
月給：200,000円～400,000円
昇給：有（年1回）
残業手当：有
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・PC・モバイルワークPC貸与
・スマホ貸与（iPhone）
・資格取得支援制度有（模試・WEB講座）
・自己啓発制度（長谷工ビジネスカレッジ）
・研修制度（eラーニング）
・健康診断（PET-CT検査※45歳以上）
・マネープラン（持株会・財形貯蓄・積立貯蓄）
・レクリエーション（直営保養所・リゾートマンション・契約保養所）
・GLTD制度（長期間就業不能になった場合の収入の一部を補償する制度）
・慶弔見舞金（結婚祝金：10万円、出産祝金：30万円）
・社内表彰制度

休日休暇: 年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
※業務上休日出勤した場合は振替休日を取得
※暦によって年間休日変動あり

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
・フレックス年休／こども休暇／IR休暇
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）