フロント・マンション管理
マンション管理組合の運営サポート業務(フロント)〔東京 神奈川〕
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月1日～9月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/01 ～ 2024/09/30）
フロント・マンション管理
マンション管理組合の運営サポート業務(フロント)〔東京 神奈川〕
転勤なし
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員です
仕事内容
-
マンション管理でお客様の住まいの安心と快適を追求しプラスの価値を創造します。
分譲マンション管理組合の運営支援業務全般
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆分譲マンションの管理組合の総会・理事会運営支援
◆規約・細則の改廃
◆マンション住民の生活改善提案
◆各種ご相談の対応 など
約10～15棟を担当。月の理事会開催回数は平均4～5回となります。
建築部門による技術面での支援体制も充実しております。
大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。
お客様重視の管理体制です。
残業もほとんどありません。
他社競争条件でリプレイス受託を行い管理するといった案件はありません。
応募資格
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- 必須
-
管理業務主任者資格保有（必須）
経験者優遇
- 歓迎
-
マンション管理士あれば尚可
- フィットする人物像
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・お客様への責任、サービス品質にこだわった管理を行いたい方
・生産性高く働きながら良いサービスを追求したい方
雇用形態
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正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
勤務地
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大田区 府中市 荒川区 横浜市中区
勤務時間
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就業時間:9：00～18：00
休憩時間:60分
時間外労働:有
年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
基本給+営業手当+賞与
資格手当（35歳まで）
時間外手当：有
賞与：有（年2回）7月、12月
※昨年年間実績：3.3カ月分
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
・雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険
・「福利厚生倶楽部」法人会員
・表彰制度（勤続10年・20年 他）
・結婚祝金、出産祝金
・資格取得奨励金制度
・退職金制度（勤務期間3年以上）
・育児休業制度
・介護休業制度
・住宅資金貸付制度
・厚生資金貸付制度
・GLTD
・企業賠償責任保険
休日休暇
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完全週休2日制
フロント営業職・建築営業職 日・月休み
祝日及び振替休日、国民の休日、年末年始休暇
有給休暇、特別休暇（慶弔休暇含む）
選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒役員面接⇒代表面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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マンション・ビル等の総合管理業務
マンション・ビル等のリフォーム、リフレッシュ工事
建築一式工事の設計及び施工の請負業務
設立
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詳しくは面談にて
資本金
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詳しくは面談にて
売上高
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詳しくは面談にて
従業員数
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詳しくは面談にて
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