募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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法務部にて、契約法務(契約書作成/チェック)、取引法務(取引内容管理)、企業コンプライアンス、社内規定のチェック、会社設立時のチェック、登記、社内監査、紛争対応法務 等を幅広くお任せいたします。【職務詳細】
・法令関係文書（契約書等）に関する審査及び助言
・紛争の予防、解決等法的事項に関する助言
・各種許認可業務に関する報告書、届出書等（人事に関連するものを除く。）を作成及び管理
・内部統制システムの整備及び運用実施
・当社及びグループ関連会社等における法令遵守体制を整備する。
・当社及びグループ関連会社等における業務執行状況、法令及び社内諸規程の遵守状況の監査と不正行為の検知等 等
【魅力】
・企業内弁護士も複数所属しており、密に連携をとれるので、スキルアップにも繋がります。
・当社のみならず、当社グループ会社（商業、ホテル、ビルメンテナンス、物流等事業）のガバナンス体制構築にも携わることができ、幅広く経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における企業法務経験（業界・年数不問）
・パラリーガルとしてのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・弁護士資格をお持ちの方
・組織管理のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・新しい知識を習得し、自己研鑽する学習欲求
・得た知識を業務に活かす柔軟性
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、業務遂行する調整力
・自分の意見を持ち、積極的に周囲に発信する当事者意識
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 福岡市博多区
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
フレックスタイム制あり（コアタイム：11時～15時）
時間外労働：有（残業平均12h）
※前払い残業代手当の相当時間：20時間(初年度原則)
※前払い残業代手当は毎年見直し有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
月給制
月給：350,000円～
基本給：296,000円～
前払時間外手当(固定残業代)54,000円～を含む/月
昇給：年1回
賞与：年2回
残業手当：有（前払時間外手当制/超過分は別途支給）
通勤手当：有（会社規定に基づき支給
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■寮・社宅：有
■財形貯蓄
■持株会
■当社所有保養所
■スポーツクラブ
■人材育成制度(研修,資格取得支援など)
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■退職金：有
■転職：当面無
- 休日休暇
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休日：123日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏期、年末年始休暇有）
有給休暇：有（10日～）
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
