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【経理課長候補】《経理部リーダー》■日次経理処理~決算業務までメンバーと一緒に手を動かして頂きます。
掲載期間:24/08/31~24/09/13求人No:BID-20240831
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【経理課長候補】《経理部リーダー》■日次経理処理~決算業務までメンバーと一緒に手を動かして頂きます。

株式公開準備 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
《事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため管理部門を強化します。》
■将来的には、経理部門の責任者として経営をサポートする立場で、ご活躍頂ける方をお迎えしたいと思っています。
1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。
2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。
3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。
■上記の経営理念に基づいた事業展開を通して、収益不動産再生のパイオニアとして独自のビジネスモデルを確立してきました。
《事業拡大に伴い、私たちの在り方に共感してくれる仲間を増員します。》
仕事内容
《経理リーダーとして日次経理処理~決算業務までメンバーと一緒に手を動かして頂きます》
■来年のIPO準備関連業務にも関われ会社として拡大期になりますので、将来的には課長さらには部長まで目指して頂けます。
【仕事概要】
■担当していただく業務は、経理リーダーとして日次経理処理業務から決算業務にわたりメンバーと一緒に手を動かしていただきます。また、来年のIPO準備関連業務にも関われます。会社として拡大期になりますので、将来的には課長、さらには部長まで目指していただけます。

【担当業務詳細】
・仕訳、伝票入力、承認、経費精算、請求書処理
・月次・四半期・年次決算業務
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成
・決算開示対応(有価証券報告書、短信、計算書類等)

★最初は、今までの経験を踏まえて日次・月次業務がメインになりますが、IPOフェーズに関わる監査法人や税理士法人と一緒になって上場準備業務を覚えていけるポジションです。
幅広い業務に携わり、上場準備業務に関わり、経理のゼネラリストとして成長していくことが出来る場を提供することができます。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
◆経理の実務経験をお持ちの方(月次決算、年次決算業務)
or会計事務所やコンサルティング会社で、一連の流れを理解されている方。
歓迎
【歓迎(WANT)】
◆不動産会社における経理の実務経験
◆税理士資格(税理士試験科目合格)
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳位 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることが出来る方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
《名古屋本社》
■住所:名古屋市西区南川町
■アクセス:名古屋市営地下鉄線 庄内緑地公園から徒歩8分
※車通勤OK!
※全面禁煙
勤務時間
■9:30~18:30(休憩60分)
※残業:有/月間20時間~42時間程度
年収・給与
《給与形態/月給制》
■月給 280,000 円 - 390,000円
■年収:400万円~550万円
※固定残業代:9万円~12万5,000円/42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給
⇒上記年収はモデルであり経験・スキルを考慮の上、加給優遇します
※昇給/年2回(1月・7月)
※賞与/年2回(基本賞与2ヶ月/年、実績に応じて支給)
※定期賞与支給月(11月・7月)
⇒個人プロセス目標、会社業績、部門業績達成で支給

待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※確定拠出年金(401K)、社員旅行(年1回)
■その他各種制度
※通勤交通費全額支給(自家用車通勤可)
※営業車、スマートフォン貸与
※借上げ社宅制度
※海外旅行補助制度/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
※従業員紹介制度(40万円・期ごとによります)あり
休日休暇
《年間休日:121日》
■完全週休二日制(土・日)、祝祭日
※有給休暇/初年度10日(7か月目~)
⇒年間で最低5日は有給休暇を取得するように奨励しております。有給休暇を取得しやすい風土です。
選考プロセス
■書類選考⇒SPIおよびパーソナル診断(WEB)⇒1次面接(支社長:対面)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産再生事業
■不動産貸付業
■不動産コンサルティング業

【会社情報】
■当社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1500名程の会員を保有しています。サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案セミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を狙っています。小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあふれる活気ある企業です。2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境があります。

《健康経営優良法人》に認定されました!
■地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。
★ホワイト企業のステータスともいわれ、注目の高まっている認定です。
ーそのほかにも数々のNO.1を獲得ー
■働きたい不動産会社NO.1
■キャリアアップが望める不動産会社NO.1
■安心して働ける不動産会社NO.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
設立
2008年8月設立
資本金
1億円
売上高
79億6,500万円(2023年6月期実績)
65億9,700万円(2022年6月期実績)
40億3,400万円(2021年6月期実績)
46億3,400万円(2020年6月期実績)
44億5,700万円(2019年6月期実績)
従業員数
51名(2024年月8月現在)

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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