募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、事業部門、組織強化のための募集になります。
- 仕事内容
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2023年11月にローンチした新規事業（人材紹介事業）の営業業務全般を担っていただきます。【業務詳細】
昨年11月にオープンしたキャリア事業の更なる成長に向けて、ITエンジニア領域における人材紹介事業の立ち上げ・グロースをリードいただける方を募集いたします。
■人材紹介事業に関する業務全般、組織の立ち上げ・仕組み化
■ITエンジニア領域のキャリアコンサルタント業務
・担当企業様の採用要件に合致する人材のサーチ業務、面談
・求職者様へのキャリア面談、適切な求人の提示
・求職者様へのフォローアップ
・選考の進捗管理、面接調整など
戦略策定を行いながら、メンバーとともに自身もプレイングマネージャーとして人材紹介業務を担当いただきます。
立ち上げ中の新規事業のため、裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。
【現在の組織構成】
現在3名が在籍しております
（事業責任者1名、サービス企画担当1名、法人営業・アライアンス担当1名）
- 応募資格
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- 必須
- ・ITエンジニア領域の人材紹介サービスのキャリアアドバイザー経験
- 歓迎
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・人材紹介でRA/CA両方の経験
・事業開発・立ち上げフェーズの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・事業計画を行動に落とし込み、KPI策定などの仕組み化・業務構築を行っていただける計画力と行動力をお持ちの方
・自律的に課題への着眼、分析から、対策や戦略を策定できる方
・リーダーシップを持ち、目標に向けてチームで協同できる方
・コミュニケーション力が高く、既存事業との連携ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（千代田区）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間：9時00分から18時00分（内60分休憩）
コアタイム：10時00分～15時00分
- 年収・給与
- 600万円 ～900万円
- 待遇・福利厚生
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＜昇給＞
年1回/1月
（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）
＜インセンティブ＞
年1～2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
（支給なしの場合もあります）
＜待遇・福利厚生＞
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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（1）書類選考
（2）一次面接（オンライン）キャリア事業責任者、人事担当者
（3）二次面接（オンライン）キャリア事業メンバー
（4）最終面接 代表、人事責任者、キャリア事業責任者
※上記は仮の予定で、変更となる場合もございます。
※上記は変更となる場合もございます。
