食品企画営業/三田・田町駅数分/独自性ある惣菜で急成長ホテル・機内食・問屋卸/完2休・年休124日シンセンフードテック株式会社の転職・求人情報 28763122

募集要項

募集背景: おせち料理の製造メーカーで成長している会社です。最近の傾向はおせちを“作る”より“買う”。核家族化や一人暮らし、コロナ下での巣ごもり需要でこの20年で2倍の成長を見せる産業です。今後さらに“買う”家庭は増える予測です。どこよりもおいしいおせちやお惣菜で上場できる体質に進化します。そこで東京営業所を一気に拡大。早く入社して先行者利益で東京拠点の管理職を目指してください。

仕事内容: まずは自社の製品や特徴、今あるお客様の理解から始めてください。自社では仕入れ、開発、製造、販売、メンテナンスまで一気通貫で食づくりを行っているため学べることは多くあります。
会社は15年以上の歴史があり上場を狙える売上・利益は出ていますが、関東圏の営業は今からが本格スタートです。自社の資産やノウハウは溜まっていますので上手く利用してください。
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業務内容は下記になりますが、50代の部長、40代の次長が分かりやすく丁寧に伝えます。当初は商材やお客様の理解を進めるためにも、しばらく同行営業になります。

【業務内容】
まずは既存顧客のフォローからスタートです。過去の実績やお客様の特徴をつかみ、今後やりたいことなどを聞いて営業戦略を立てます。弊社の独自性や強みのある商品づくりも理解しアプローチしていって下さい。しっかりフォローしますので心配は不要です。

上記が慣れてきたら、徐々に営業の幅を広げていけます。
・新規顧客への提案営業（エリアは日本全国）
・顧客ニーズをつかみ、新商品開発につなげる（開発部との連携）
・新規事業の社内提案とチャレンジ
・各種日報作成（営業日報、訪問報告、出張報告）
・月間営業成績レポートの作成・提出・ミーティング　
さらに慣れてくれば
・海外工場（中国の煙台・青島の近く）の製造立ち合い、監査、顧客アテンド
・海外への商品発注　など

応募資格

必須: ・営業経験
・食品業界・飲料業界などの経験

歓迎: ・加工食品またはお惣菜などに携わった経験のある方
・海外の取引経験のある方

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・食べることが好き
・明るさ、素直さ
・人と接したり、交渉したり、協働することが楽しいと思える
・新しいことや人が考えつかないようなことを発想したりすることにワクワクする方

〇入社後の導入研修など
おせち料理独特、あるいはシンセンフードテックならではのビジネススキームがあります。木村社長はおせち業界では知る人ぞ知る有名人です。食べることが大好きで、お料理を作るスキルもプロ級。20代は阪急阪神百貨店で食料品売場を任されたり、おせち料理作りで責任者を務めた強者です。食材の知識も広く深く学べることは多いはずです。
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東京営業所にも食品業界30年の50代部長や20年の40代次長のベテランがいます。おせち料理で培ったお惣菜作りのノウハウは莫大にあり、提案の幅も無限にあります。先輩からの支援も大いに活用してのびのび活躍頂きたいです。

雇用形態: 正社員　※試用期間6カ月(試用期間中の条件変わりません)

勤務地: 東京営業所東京都港区三田2－14－5 フロイントゥ三田ビル906 ◎慶應義塾大学正門の並びで大きな道に面したビルです ◎この6月に引っ越したばかりの新しいオフィスです。ゆったりスペースで明るく広いです。
●交通　　　都営三田線・浅草線『三田』駅徒歩5分、JR山手線『田町』駅より徒歩8分

勤務時間: 9時～18時(休憩60分)

年収・給与: 年収イメージ 400万円～600万円スタート　◎月給制 / 33万円（基本給 24万7,000円＋固定残業手当8万3,000円）～ 43万5,000円（基本給 36万円＋固定残業手当7万5,000円）左記に賞与が加算されます。※月平均残業30時間　 ※固定残業時間（42時間）固定残業時間を超えた場合は追加支給します　※経験ある方は記載以上の年収提示の可能性あります　※実績次第で早い時期の昇給は期待できます

待遇・福利厚生: ●手当　残業、通勤(2km未満支給無し、上限は5万円迄)、退職金(勤務3年以上)
●昇給　あり
●賞与　年2回、別に決算賞与(数万円～170万円/人)実績有
●保険健康、厚生年金、雇用、労災

休日休暇: 完全週休2日制(日曜、土曜)、祝日、夏季・年末年始休暇、有休休暇(入社6か月経過後)、年間休日 124日

選考プロセス: まずエージェントとの Zoom面談を行います。お互いの理解を深める目的です。忌憚なくフランクにお話ししたいです。その後、選考に入られる意志を確認させて頂けましたら以下で進めます。
書類選考 → 一次面接：取締役・部長 → 二次面接：社長 → 最終面接：会長ほか
※一次、二次は同じタイミングになる場合もあります。※適性検査あります。※面接はスピーディーに進みます。書類選考から2～3週間くらいで内定を出す予定です。

会社概要

社名: シンセンフードテック株式会社

事業内容・会社の特長: ●おせち料理開発・製造・卸
●原材料およびオリジナル商品(和惣菜、水産加工品、海外加工品など)の輸入と国内加工
●料亭 (うなぎ料亭山重、祇園華舞) の運営、店舗展開(かつ萬)
◎関連会社/株式会社てっぽう◎仕入先/上場大手水産加工会社、大手お節販売会社　

【現状】
＜１＞外部環境
●お正月のおせち料理を『作る』人が減り『買う』人が増えている。特にこのコロナ禍において、巣ごもり需要と相まって“高級おせち”の需要が急増。少人数用おせち(一段重おせち・1人用おせちなど)が前年比25％増加。「家族それぞれが違った味を楽しめたり感染対策として、重箱の1段分に1人分の料理が盛られて取り分ける必要がないおせちも大人気だった。
●公式な統計はないが、おせちの2020年の市場規模は600億～630億円程度(800億円程度とも言われている）で、約400万セットが販売されたとみられる。約300億円だった2000年頃からの20年間で市場規模は倍増。
＜２＞内部環境
●モットー：「食を通じて笑顔をプロデュース”ワクワクしようよ”」
●売上に占めるおせち料理の割合は8割程。2年先(2024年のお正月のおせちの注文)の受注まで取れている。
●直近のおせち受注量は35万7,000セット
＜３＞競合・競争優位性
●川上から川下まで一気通貫で製造・販売できるところが優位性。【海外仕入力】タイ・中国を中心に10箇所以上の提携工場とのネットワークで高品質・低価格を実現【商品開発力】マーケット分析と、食に精通したアイデア力で、強い商品を企画。企画から製造まで一貫して請け負う【商品管理力】商品管理のプロフェッショナルにより、ゴール、プロセスを分析し、安心・安全な商品をご提供
＜４＞今後の方向性
●まずはこの数年で上場を目指せる社内体制作りをしたい。（理念・ビジョン策定、経営戦略・事業戦略、組織・人材採用など)

設立: 2008年4月8日

資本金: 1億円

従業員数: 126名(うち正社員38名/男性:女性=15名:23名)＊平均年齢35歳

入社実績

Kさん（30歳 / 男性): 品質管理

Oさん（54歳 / 男性): 工場長

Hさん（28歳 / 女性): 商品開発

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募集要項

会社概要

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