人事（採用・労務・教育など）
日系ライフスタイル商材ブランドにおける人事部グループ中途総合職採用担当ポジション
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月2日～9月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/02 ～ 2024/09/15）
人事（採用・労務・教育など）
日系ライフスタイル商材ブランドにおける人事部グループ中途総合職採用担当ポジション
海外展開あり（日系グローバル企業）
マネジメント業務なし
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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現在全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後さらなるグローバル展開を予定しております。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担うべく、中途社員採用チーム強化の為、採用経験のある採用担当を募集いたします。
仕事内容
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■採用企画全般
・採用戦略の立案～実行
・採用活動（エージェントや派遣会社との関係構築、媒体選定、求人作成、ATSでの応募対応、面接対応※一次~二次面接同席、内定者フォロー）
・入社対応（入社手続き、配属部署調整、入社後のフォローアップなど）
■人事制度／教育／その他
・人事制度／評価制度の構築・運用
・教育体系の設計／研修の企画・運営
応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・メーカー、小売、アパレルや飲食、サービス業界での中途採用経験
■歓迎条件：
・人事教育または人事制度に携わった経験
・800～1000人程度の事業会社や成長企業にて人事の経験
・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験
・面接や入社後のフォロー面談など人と関わることがお好きな方
■求める人物像
・弊社の理念に共感いただける方
・社内外とも円滑なコミュニケーションを取り、主体的かつ柔軟に取り組める方
・PDCAを意識し、丁寧かつスピーディにお仕事を進めることのできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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採用経験のある30代中盤～40代の方を募集します。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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千代田区大手町
勤務時間
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8:45-17:45 (コアタイム10:00-15:00で時差出勤可能）
年収・給与
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年収：500万円～700万円(残業手当：月45時間残業みなし分)
昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映
賞与：業績賞与あり（ただし、業績による）
待遇・福利厚生
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◆給与改定 年1回（3月）
◆交通費支給（上限：月3万円）※社内規定あり
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給します/ 管理職対象外）
◆出張手当
◆インセンティブ制度
◆退職金あり ※正社員のみ
◆確定拠出年金制度 ※正社員のみ
◆資格取得支援制度
◆チームビルディング制度（3か月に1度、飲食代の補助あり）※社内規定あり
◆モニター制度あり（入社3ヶ月後に自社製品を希望者に支給します）
◆社割あり（2年に1度、自社製品を50%オフで購入できます）
◆観劇・観戦への招待（プロスケート選手のアイスショーや歌劇団などの実績あり）
◆社内公募制度（他職種への転換が可能です）
休日休暇
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年間休日：120日（土日祝休/ 会社カレンダー有/年数回の土曜出勤有）
選考プロセス
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面接回数2～3回を予定しております。
※1次面接終了後にSPI試験を実施予定です
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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日系有名ライフスタイル商材ブランド
設立
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非公開
資本金
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非公開
従業員数
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非公開
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