人材コンサルタント・コーディネーター
人材事業 新卒体育会採用支援 キャリアアドバイザー職/東京本社
掲載期間:24/09/17~24/09/30求人No:CR-18554
人材コンサルタント・コーディネーター

人材事業 新卒体育会採用支援 キャリアアドバイザー職/東京本社

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集
仕事内容
◆CA職(キャリアアドバイザー):大学で部活動に所属している体育会学生の就活支援で対学生側の職種になります。学生の内定までの過程を面談を通してサポートし、一緒に内定獲得まで導きます。

(1)キャリア支援/学生支援/大学サポート:
体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。
それぞれが担当大学を持ち、直接学生に会いに行くface to faceを大切にしています。また、キャリアセンターや学生と関係性を構築しながら登録を促します。
登録後は、弊社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を行います。

(2)イベント企画運営:
イベントの企画運営全般(メンバーと共にイベントを成功させることをミッションに、企画、準備&当日運営、参加企業サポート等)を行います。
応募資格
必須
数値目標の達成率にこだわっている方
歓迎
・明るく、ポジティブに顧客対応できる方
・人材業界の営業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・ブライダル業界経験
・サービス、接客業経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷
東京本社
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間
年収・給与
年収 4,000,000 円 - 5,500,000円
昇給:年2回(5・11月)
賞与:年2回(6・12月)直近3か年の支給平均は年間3か月分
月給にはみなし残業手当35時間分含みます。
・前職での給与、経験、能力を考慮し給与を決定。(前職以上の提示実績豊富)
待遇・福利厚生
・交通費支給(月50,000円まで)
・従業員持株制度(25%の奨励金あり)
・保育支援(グループの保育施設での支援制度あり)
・出張手当、深夜残業手当、401K制度
・産休・育休制度
・時短勤務制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔慰金)
・インセン表彰制度
・毎月チーム賞
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
休日休暇
■年間休日:120日
完全週休2日制(土日)祝日
(年10~20回程土日イベント開催のため出社)※振休取得必須

■有給休暇:10日~20日
※入社後7日付与、同年10月さらに10日付与。年に1度、最大20日間付与
 半日単位で取得可能(午前半休:14時~18時勤務、午後半休:9時~13時)

■休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、
     育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → Webテスト + 最終面接 → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■採用コンサルティング事業
■人材紹介事業
■採用アウトソーシング事業
■介護事業
■教育事業
■プロモーション事業
■インバウンド事業

【体育学生紹介支援事業】
10年以上継続してきた体育学生紹介支援事業を展開している同社では、圧倒的なポジショニングを
確立しており、関東6大学、関西7大学の体育会学生を網羅的に紹介している。顧客としては、大企業を
中心として、各産業のリーディングカンパニーは全て抑えており、商品力の高い国内トップ大学の体育学生を、
ほぼ離脱率の低い大企業へと紹介しているため、利益率60%を実現している。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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