募集要項
- 募集背景
- 採用強化
- 仕事内容
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◆RA職（法人営業）：1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
(1)就活イベント企画営業：
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝30：70）
(2)人材紹介営業：
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
社内では、CA（カウンセラー）と共に、就活生の将来のキャリアを一緒に考えながら最適な企業を紹介し、マッチング＆内定まできめ細かいサポートを進めていきます。
(3)イベント企画運営：
担当企業が参加するイベントの運営全般（メンバーと共にイベントを成功させることをミッションに、企画、準備＆当日運営、参加企業サポート等）を行います。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業目標の達成率にこだわっている方
- 歓迎
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・営業経験のある方
・人材経験のある方
・人材業界の営業経験
・ベンチャー企業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷
東京本社
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩1時間
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（月50,000円まで）
・従業員持株制度(25%の奨励金あり)
・保育支援（グループの保育施設での支援制度あり）
・出張手当、深夜残業手当、401K制度
・産休・育休制度
・時短勤務制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔慰金）
・インセン表彰制度
・毎月チーム賞
- 休日休暇
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■年間休日：120日
完全週休2日制（土日）祝日
（年10～20回程土日イベント開催のため出社）※振休取得必須
■有給休暇：10日～20日
※入社後7日付与、同年10月さらに10日付与。年に1度、最大20日間付与
半日単位で取得可能（午前半休：14時～18時勤務、午後半休：9時～13時）
■休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、
育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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■フロー
１）書類選考（統括責任者１名）
２）一次面接（書類選考と同じ統括責任者１名）
３）適性検査（SPIのようなもの）
４）最終面接（社長）
