店舗開発・FC開発
【大阪本社】店舗開発管理職候補(部長~本部長)/スタンダード上場G、持ち帰り弁当FCチェーン統括会社
掲載期間:24/12/06~24/12/19求人No:MANP-170912TY
再掲載店舗開発・FC開発

【大阪本社】店舗開発管理職候補(部長~本部長)/スタンダード上場G、持ち帰り弁当FCチェーン統括会社

株式会社ほっかほっか亭総本部
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・組織体制強化に伴う採用。
仕事内容
東証スタンダード上場・株式会社ハークスレイの完全子会社「ほっかほっか亭」を全国展開する当社での新規出店に向けた店舗開発管理職業務全般。
当社は、上場企業の完全子会社として中食事業のパイオニアとして全国に持ち帰り弁当のチェーン店を展開、フランチャイズを統括する総本部です。食を中心に事業拡大してきた当社ですが、生活に必要な衣の分野でもユーザーに価値提供できるように新たな取組みとしてコインランドリー事業を推進。現在では衣・食において約900店舗の運営・統括を行っています。
更なる事業展開において重要な位置付けとなる店舗開発として事業拡大戦略の立案・実行の一翼を担っていただきます。
特に関西圏では対名度が高く、地権者から安心してお任せいただけることが多いのも長年にわたって持ち帰り弁当事業を展開して来た当社の特長。成長店は何十年も続く店舗となっており、地域にお住まいの方からも喜ばれるやりがいのある業務となります。
現在は月平均5件程度のペースで出店を計画。新規出店先での売上げなどが事業成長に直結することから店舗開発部門の体制強化のため、経験者を採用します。
【具体的には】
・店舗開発部の目標に沿った不動産物件の情報収集
・現地調査、商圏・売上予測
・社内プレゼン
・不動産会社・地主との物件に関する交渉
・各種資料作成・契約手続き
・社内外関連部署との連携
・メンバーマネジメントなど
※実際に出店が決定してからは外部委託しているため、物件の情報収集から社内でのプレゼンで出店先を決めるまでが店舗開発部門の主なミッションとなります。
応募資格
必須
業界不問、コンビニ・ドラッグストア・外食産業など25~60坪程度の店舗開発またはテナントリーシング経験
部長または本部長クラスでのマネジメント経験
普通自動車第一種運転免許
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町3-10(大阪本社)
勤務時間
9:00~17:30
残業時間月25~35時間 ※繁忙・閑散による
休憩時間1時間
年収・給与
年収800万円~1,200万円 ※ご経験やご希望等考慮の上決定
待遇・福利厚生
通勤交通費 全額支給、各種保険完備、役職手当、出張手当、従業員持株会制度、退職金制度、社内表彰制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、互助会、部・クラブ活動、研修制度など
※会社規定による
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など
年間休日110日 ※会社カレンダーによる

会社概要

社名
株式会社ほっかほっか亭総本部
事業内容・会社の特長
【事業内容】
東証スタンダード上場グループ、持ち帰り弁当フランチャイズチェーン統括会社
持ち帰り弁当のフランチャイズ展開

【企業の特徴】
当社は1976年に持ち帰り弁当の草分けとして創業。以来、地域に根差した「作りたて、ほっかほっかのおいしさを、スピーディにお客様へ届ける」バイオーダー型の持ち帰り弁当チェーンのパイオニアとして全国に「ほっかほっか亭」をフランチャイズ展開して来ました。
女性の社会進出による共働き世帯や単身世帯の増加によって「中食」市場は着実に成長し続けています。このような社会の変化、消費者のニーズを的確に捉えることを目指し、積極的に新しいビジネスを積極的に挑戦しています。
当社のビジネスはフランチャイズチェーン本部としてお弁当が売れる仕組みを考え、実行すること。現場から情報を吸上げ、様々な部署のメンバーのアイディアを結集し、新しい仕組みや新商品、イベント・キャンペーンを企画することでスピーディに全国の店舗に浸透させています。
立ち寄ればいつもほっとする、そして安心を持ち帰っていただける。私たちは、おいしい・安心・安全な「食べる」ことの幸せのために、これからも街をおいしく・おもしろく「わたしの街の台所」となることを目指します。

■グループ会社
株式会社ハークスレイ、店舗流通ネット株式会社、株式会社アサヒL&C、稲葉ピーナツ株式会社、株式会社味工房スイセン、株式会社ファースト・メイト、株式会社谷貝食品、株式会社アサヒ・トーヨー、株式会社ほっかほっかフーヅ
設立
2021年
資本金
1億円
売上高
連結:356億1300万円(2023.03)
従業員数
連結:1830名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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