募集要項
- 募集背景
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当社は創業60年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。
《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日200万食の商品を製造し、年間550種類以上の新商品開発を手がけています。
現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中！
生産設備の設備保守を担う技術スタッフを増員募集します。
- 仕事内容
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工場内の生産設備に関する「ドクター」として設備保全やメンテナンスを行います（ライン設計変更等も含む）。大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》のおにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの食品を製造する当社の食品工場で、生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。
【具体的には…】
◆定期点検業務
午前中は工場内の巡回がメイン。
各生産機器に異常がないかをチェックします。
その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。
製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。
◆修理業務
製造スタッフからの修理依頼に対応。依頼は社内PCに集められます。
件数は多くても1日に10件程度で、点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。
社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが
大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。
【機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます！】
何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。
まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。
「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。
「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など
食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、
修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、
工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。
そのため幅広い業務経験ができることもポイントです。
※変更の範囲:当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
■自社工場の工程や機器・設備の設計やライン立ち上げ、メンテナンス・保全の経験
■設備設計や施工管理業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり(6ヶ月)
- 勤務地
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全国14の工場からご希望に応じ、配属をさせていただきます！
千葉工場 ：千葉県習志野市東習志野6-22-1
船橋第３工場 ：千葉県船橋市高瀬町24-38
横浜工場 ：神奈川県横浜市港北区箕輪町2-6-7
秋田工場 ：秋田県秋田市新屋鳥木町1-36
茨城工場 ：茨城県結城郡八千代町菅谷898-179
船橋工場 ：千葉県船橋市高瀬町24-3
神奈川工場 ：神奈川県大和市上和田2676-1
袖ケ浦工場 ：千葉県袖ヶ浦市大鳥居字宮の下622-1
名古屋工場 ：愛知県一宮市瀬部字川原山1-1
仙台工場 ：宮城県名取市本郷字焼野17-1
水戸工場 ：茨城県笠間市押辺2741-8
福島工場 ：福島県須賀川市横山町45
ベーカリー仙台工場：宮城県名取市愛島台1-4-2
岩手工場 ：岩手県北上市相去町大松沢1-107
- 勤務時間
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シフト制
基本労働時間 8:30～17:30（実働8時間/休憩1時間）
※まれに夜勤あり。その場合はシフトを調整します。
（残業について）
残業は月20～30時間ほど。
プライベートも大切にしながら働けます。
また、残業が発生した場合の残業代は1分単位で支給します。
- 年収・給与
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月給 223,000円 ～ 309,000円 （※想定年収 400万円 ～ 599万円）
※前職を考慮し、年齢・経験・スキルに応じ当社規定に基づいて決定いたします。
※試用期間は6ヶ月条件に変更はありません。
＜年収例＞
4,200,000円 / 入社1年目・24歳_製造管理
4,900,000円 / 入社5年目・29歳_主任
5,800,000円 / 入社8年目・34歳_係長
- 待遇・福利厚生
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・昇給有
・賞与年2回(7月・12月)
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険)
・慶弔見舞金
・退職金制度（確定拠出年金、退職一時金）
・食事補助あり
・休憩室あり
・福利厚生サービス（リロクラブ）
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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＜年間休日休暇120日＞
※特別休暇8日含む（有給休暇とは別）
★週休2日制（月9~10日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・赴任休暇
・配偶者出産休暇
・裁判員休暇
・産前/産後休暇
・育児/介護休暇
・半日休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)
※ご住所に応じ、1次にご来社いただく場合もございます。
その際は別途ご相談させていただきます。
#入社時期は相談可能
