募集要項
- 仕事内容
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プロジェクトのリーダーとして、チームを推進しつつPMの補佐業務をしながらプロジェクトマネージャーを目指していただきます。営業／カスタマーサクセス部門と協調して顧客課題の解決を図り、導入メリットを最大化します。
プロジェクトリーダーとしての業務を遂行しつつ徐々にプロジェクトマネージャーとしての以下業務を推進していただきます。
・顧客提案同行
・顧客リクエスト整理
・提案書システム部分の作成
・開発プロジェクト計画（見積もり、進行計画立案）
・開発プロジェクト推進（ステークホルダーへの報告、各種管理：進捗、リスク、課題、対策）
・開発リソース管理（原価管理（工数）、アサイン計画＆実行、調達）
・システム化企画（システム化方針策定、改善/要求整理、機能概要策定）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
┗プロジェクトリーダーとしてのメンバーマネジメント経験
┗PMOとしてのPM支援経験
- 歓迎
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・自社プロダクト/サービスを利用した顧客メリットの最大化を最優先で考えるスタンスとマインド
・POS関連の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
一部リモート
- 勤務時間
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10:00～19:00
フレックス制度あり
- 年収・給与
- 650万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員
従業員持株会
各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度
慶弔見舞金
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有
資格制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇：5日
年末年始休暇：5日間
年次有給休暇：10日～20日
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
- キャリアパス・評価制度
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入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。
・PMとして入社、1,2年実践経験を積み、組織マネージャーに役割をチェンジ。エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める。
・マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップ。
・PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリード
・PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ
