営業企画
【人材紹介事業部_営業企画責任者(戦略立案/企画推進)】◆年収800~1,200万円◆プライム上場
掲載期間:24/12/18~24/12/31求人No:ENDIR-200131
営業企画

【人材紹介事業部_営業企画責任者(戦略立案/企画推進)】◆年収800~1,200万円◆プライム上場

エン・ジャパン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業

募集要項

募集背景
設立以来「入社後活躍」を掲げ、一社一社のカンパニー、ひとりひとりのユーザーと向き合い続けてきました。2022年4月からスタートした中期経営計画では、HRTechプロダクトである「engage」などに投資をし、大きく業績を伸長しています。

中期経営計画の後半、およびそれ以降のさらなる成長を志向し、人材紹介事業を成長戦略の中核事業として位置づけることを意志決定。人材紹介サービス『エンエージェント』の飛躍に向けて、事業責任者である役員直下で、中長期戦略の立案・実行ができる人材の募集をする運びとなりました。
仕事内容
営業企画責任者として、事業成長の牽引をお任せします。
【お任せしたいミッション】
・営業戦略の立案と実行
・組織の成果最大化に向けたベストプラクティスの標準化や開発
・業務フロー設計と現場浸透
・各種営業支援ツールの整備 など

自事業部だけでなく、他部門を含めた社内のリソースをフル活用いただき、事業を牽引いただけることを期待しています。

人材紹介マーケットは成⾧市場ではありますが、複雑化が進むマーケットです。
マーケット変化に対応した営業戦略・戦術の重要性はますます高まっています。
マーケティング、マッチングプロセス、サービス開発等の観点を持ちながら、推進していただくことを期待しています。

詳細はカジュアル面談や面接時にもご説明します。気になる点についてはお気軽にご質問ください。
事業・サービスとして「入社後活躍」を掲げているからこそ、面談や面接は重要な相互理解の場であると考えています。

【エン・ジャパン_統合報告書】
https://corp.en-japan.com/company/report/en_IR_2024.pdf
応募資格
必須
<いずれか必須>
・無形商材を扱う事業会社での営業企画のご経験
・無形商材を扱う事業会社での営業部長・マネージャーなどのご経験

※具体的には、オーナーシップを持ち、「営業戦略/戦術策定・実行」「営業組織のボトムアップ」などを進め、事業成長に貢献された経験がある方を想定しております。
歓迎
・日常的にオーナーに対してレポート、ディスカッションを行ってきたご経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人材紹介事業部_営業企画責任者(戦略立案/企画推進)
勤務地
【東京オフィス】東京都新宿区⻄新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
<交通>東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン、都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分、各線「新宿駅」より徒歩10分

※リモートワークとオフィス出社のハイブリッドワークを実施しています。
勤務時間
企画業務型裁量労働制 1日10時間
(多くの社員が9:00-18:00で勤務中)
※平均残業時間:30~40時間/月
年収・給与
【給与】年収:800万円~1200万円(経験・能力により決定)
【月給】50万円~75万円
【賞与情報】年2回
【昇給】あり
【ストックオプション】あり
【モデル年収】年俸1000万円(月給62.5万円、賞与125万円※年2回)
待遇・福利厚生
【各種手当】役職,家族
【手当備考】家族手当(結婚記念日祝金2万円/年,子供手当 1人5千円/月)、通勤手当(実費支給)
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■株式付与型退職金制度
■企業型確定拠出年金制度あり
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度(退職後もエンのサービスの一部を無料利用可)
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
休日休暇
【年間休日】119日

【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別

【休日備考】毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2023年度までの産休・育休復帰率は98%となっており、復帰された方々は時短勤務制度を利用しています。
選考プロセス
【入社までの流れ】
STEP1:書類選考
STEP2:個人面接(2~3回を予定/適性テスト・リファレンスチェックあり)
STEP3:内定

※事業責任者、代表取締役との面接を予定しています(状況によって人事担当者の面接も実施します)。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能

会社概要

社名
エン・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス

当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけにとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります

当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンスです。

<関連会社>

【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社Brocante
アウルス株式会社
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
売上高
【連結】
677億1600万円(2023年3月期実績)
545億4400万円(2022年3月期実績)
427億2500万円(2021年3月期実績)
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)

【単体】
429億5100万円(2023年3月期実績)
352億8100万円(2022年3月期実績)
269億1900万円(2021年3月期実績)
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
従業員数
連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

エン・ジャパン株式会社
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2020年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長 越智 通勝  代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
連結:3,547名 単体:1,617名(2020年3月末現在)
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所
エン・ジャパン株式会社 本社
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
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