生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）
＜急募＞【新子安】◎硫酸の入出荷・製造に関連する設備維持保全業務全般／転勤ナシ！
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月4日～12月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/04 ～ 2024/12/17）
生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）
＜急募＞【新子安】◎硫酸の入出荷・製造に関連する設備維持保全業務全般／転勤ナシ！
株式会社京浜化成品センター
大手企業
管理職・マネジャー
転勤なし
募集要項
募集背景
-
現任者の退職（予定）に伴う人員補充での募集となります。
主に、硫酸の入出荷・製造に関連する設備維持保全業務全般をおまかせします。
仕事内容
-
【遠隔地にお住まいの方は引っ越し費用会社負担】
朝が早い分、終業時間も早く残業も少な目です。
機械系の設備維持保全業務や硫酸製造業務の経験を活かせるお仕事です
生産部長（兼）技術部長として以下の業務をおまかせします。
・設備の維持保全、効率化の検討・計画・実施（硫酸タンク、配管、出荷設備）希釈装置、中和装置等。
・業務請負会社の業務に対する管理監督（船舶入出港受入、設備メンテナンス業務等）
・硫酸の荷繰り、受払管理（受入船の日程調整等）
・品質管理（白濁度、濃度の分析、外注分析の管理）
・安全衛生管理（防火、構内緑地管理含む）
・予算作成及び実行管理
・購買業務
・各種免許等更新申請管理（毒劇物、海上保安庁、消防署関係）
※OUTLOOK、デリバリーシステムを使用
【ワークスタイルについて】
原則出社ベースとなります。
【職場環境】
所属部署：生産部および技術部
人数：４名（男性３名、女性１名）
平均年齢：５０代
応募資格
-
- 必須
-
【学歴】
・不問
【必須】
・機械系の設備維持保全業務経験 又は 硫酸製造業務経験 を10年以上有する方
- 歓迎
-
【望ましい経験・資格】
・ポンプ、モーターの機械・電気計装に関する知識
・タンク等の貯蔵設備の知識
・労働安全衛生法に関する知識、毒物劇物取扱責任者の資格
- フィットする人物像
-
・少数精鋭の事務所となるため、周囲との協調性をもって業務遂行していただける方
・新しい技術や学びなどに関し、熱心に習得できる方
雇用形態
-
正社員（期間の定めなし）
ポジション・役割
-
生産部長（兼）技術部長のポジションでの就業となります
勤務地
-
神奈川県横浜市神奈川区恵比須町
京浜急行電鉄「新子安」駅 徒歩15分
※車通勤不可
雇い入れ直後：神奈川県横浜市神奈川区恵比須町
変更の範囲：上記と変わらず
勤務時間
-
７時間３０分（土曜日 ５時間００分）
月～金曜日 ７時００分～１５時３０分（休憩１時間）
隔週土曜日 ７時００分～１２時００分
残業少な目(20時間以下）
フレックス制度：なし
年収・給与
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600～1,000万円（月額給与＋賞与年２回）※経験、スキルを考慮して決定
月収例：400,000～600,000円
賞与：年２回支給（３～６か月／年）※業績により変動あり
昇給：あり
退職金：あり
時間外手当：管理職採用を想定しているため、深夜残業のみ支給有
通勤手当：あり（実費支給）
＜年収モデル＞
40～45歳 700万円
50～55歳 800万円
55～60歳 900万円
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・ENEOSグループ保険加入
・退職金有り（規定による）
・通勤交通費実費支給（実費支給）
・定年制度：あり（定年は60歳、再雇用時定年は65歳）
休日休暇
-
・日曜日、隔週土曜日、祝祭日
・年末年始（１２月２９日～１月３日）
・メーデー（５月１日）
・年次有給休暇
※入社年度により変動あり
(1)4/1～9/30入社→10日 (2)10/1～3/31入社→5日
・夏季休暇（3日間）
選考プロセス
-
書類選考→一次面接（交通費支給）→二次面接（最終面接：虎ノ門。社長面接。交通費支給）
※遠方にお住まいの方のついては引っ越し費用は会社負担。
（引っ越し代は実費支給、入社準備金あり）※引っ越し代規定あり
会社概要
社名
-
株式会社京浜化成品センター
事業内容・会社の特長
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【関東地区硫酸ユーザーへの安定供給をめざして】
当社は、パンパシフィック・カッパー株式会社と三菱マテリアル株式会社の２社共同出資による「硫酸センター」です。
1985年から濃硫酸の受入、薄硫酸の製造、出荷の中継基地事業を開始し無災害、品質トラブルゼロで硫酸供給を継続しています。
設立
-
昭和59年(1984)8月9日
資本金
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5000万
従業員数
-
4名
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