募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～パナソニックグループの安定企業～ 環境保全とエネルギーの技術で、地球環境とお客様の「水・空気・土・エネルギー」を考えます【パソナキャリア経由での入社実績あり】経営全体の舵取りを行う経営企画室において、
◆パナソニックグループ福利厚生充実◎ ◆年間休日123日
事業成長に向けた経営戦略立案、事業の進捗管理、各種の情報収集などを担当いただきます。
【具体的に】
・事業計画策定
・全社及び各部門の経営分析、上位会社への経営報告
・重要会議事務局
・M&A
・特命事項 等
【募集背景】事業拡大に向けた組織強化
【組織構成】60代1名、50代2名、40代1名 （＋派遣3名）
【残業時間】平均15時間程度（繁忙期：30時間程度）
【同社の特徴】
パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件90％は元請けでの受注となっております。／お客様に対して、設計から施工、メンテナンスまで通気一貫したご提案が可能です。／環境対策に強みをもつ同社では、省エネや環境負荷低減に即した案件を伸ばしております。
【魅力】
Panasonicグループの法務担当であるため、グループ各社の法務担当者と交流する機会が多くあります。（法務責任者の交流の場もあり）
また、Panasonicグループとして提供されている法務研修があり、必要に応じて研修を受けることが可能です。
【風土】
一人ひとりがやりたいことを尊重し、 新しいことに挑戦できる風土があります。
中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
■経営企画部門やコンサル会社等での経験
■経理経験（予算管理等）・営業企画経験・市場調査の経験
【歓迎要件】
■MBA
■中小企業診断士
■建設業経理士
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル10階
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 480万円～820万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
■5月連休＿9日間（2023 年度）■夏季休暇＿11日間（2023 年度）
■年末年始休暇＿11 日間（2023 年度）■ステップアップ休暇
（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
■年次有給休暇 最高22日（初年度最高18日）
