募集要項
- 仕事内容
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マーケティング領域・メディア/広告宣伝制作領域において、各事業会社・事業部門の年次計画方針やニーズを把握した上で中長期的なカテゴリマネジメント戦略を設計し、その戦略と支出計画・分析結果を踏まえ短期的なソーシング戦略を作成・実行し外部サプライヤー様（調達先）と交渉を重ねて、最適な価格・品質で財・サービスを購入する業務となります。グループ本社としての仕事であり、収益構造改革が求められている今、非常に重要視されつつある領域でのお仕事となります。
支出分析／市場分析／自社ニーズ分析／ベストプラクティス／ベンチマークなどを元に適正価格で安定調達するための中長期的な調達戦略を自ら設計し、それを個別計画に落とし込み、実行していくことが主な仕事となり、コストセービングを創出すること、調達ガバナンス・コンプライアンスを確保していくことが求められる仕事です。
※現在は海外調達部門とも連携をした共同調達の取り組みも増えてきており、国内のみならずグローバルでの活躍の場も広がってきています。
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上のマーケティング＆セールのカテゴリにおいてカテゴリマネージャーとしてカテゴリ戦略設計/
ソーシング戦略設計・実行に携わった経験、また調達先（サプライヤー）側担当者としてバイヤーとの交渉を実施してきた経験
・ビジネスレベルの英語力
・管理職として5年以上のマネジメント経験
・大卒以上
- 歓迎
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・メーカーや商社、外資系企業でのカテマネ戦略設計やソーシング戦略設計・実行経験、
海外の調達先と交渉経験
・実際に調達購買業務の改革プロジェクトに参加した経験
・自らプロジェクトを推進した経験
- フィットする人物像
- ・自ら課題を見つけ課題解決していくプロアクティブな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
リモートワーク制度有
- 勤務時間
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9:00～17:30
コアタイムのないスーパーフレックス制度
- 年収・給与
- 900万円 ～1300万円 （ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、その他会社の定める福利厚生プログラム
- 休日休暇
- 土・日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、その他特別休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回、を予定
