人事制度・企画
戦略人事担当スタッフ ※事業会社での社内人事戦略立案・運営＜社内人事コンサル＞
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月30日～9月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/30 ～ 2024/09/12）
人事制度・企画
戦略人事担当スタッフ ※事業会社での社内人事戦略立案・運営＜社内人事コンサル＞
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
英語力が必要
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
自社ビジネス（クラウドサービス）を加速させるための人事・組織戦略を立案・実行する新規ポジションの募集です。
仕事内容
-
人事部門トップの右腕として、経営戦略に沿った人事施策の企画・立案をメインミッションとして活躍頂きます。
裁量幅も広く、やりがいも大きいポジションです。
自社ビジネス（クラウドサービス）を加速させるための人事・組織戦略を立案・実行して頂きます。
現状、ビジネスは急加速しており、組織戦略の見直しが急務となっております。
具体的には、
・人事評価制度の設計・運用
・社員エンゲージメントの向上施策の立案・改善
・タレントマネジメントシステム等、人事関連システムの企画・構築・運用（現場サイドのPMOとして）
など
将来的な会社の体制を見据えて、現状の経営戦略、およびビジネス状況に沿った人事戦略立案・運営・改善のPDCAを回して頂ける方を急募で求めております。
応募資格
-
- 必須
-
・事業会社の人事として、各種制度企画・改善等のご経験をお持ちの方
・コンサルティング業界での人事コンサルティング業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・経営課題や事業課題を見つけ出し、課題解決したご経験をお持ちの方
・戦略や企画の立案だけではなく、実行までできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～38歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・受け身ではなく、主体性を持って業務遂行できる方
・積極的に柔軟に動ける方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
9:30～18:00
年収・給与
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～1,050万円程度
昇給：年2回 賞与：年2回
待遇・福利厚生
-
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■振替勤務制度、在宅勤務制度
■社員持ち株会
休日休暇
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<年間休日120日以上>
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
選考プロセス
-
書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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認知度、実績ともに高まっているITソフトウェアベンダー
社会にインパクトを与え、従来の価値観を変えるソリューションを提供する企業です。
入社実績
-
- Yさん（27歳 / 男性)
- 営業
- Iさん（29歳 / 女性)
- 総務
- Mさん（35歳 / 男性)
- プロジェクトマネージャー
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